30+事業(yè)受阻，卻在一年內(nèi)逆轉(zhuǎn)成為CFO，她究竟做對(duì)了什么？

30+的她，有過(guò)事業(yè)的彷徨。在困境中，義無(wú)反顧地學(xué)習(xí)，讓她更加堅(jiān)定和從容。

加入年輕的企業(yè)，成為年輕的CFO，她卻說(shuō)要始終抱著試用期心態(tài)，做一個(gè)追著自己跑的人。

讓我們一起來(lái)認(rèn)識(shí)ACCA會(huì)員、某集團(tuán)首席財(cái)務(wù)官蘇女士。

蘇女士-某集團(tuán)首席財(cái)務(wù)官

畢業(yè)于上海高級(jí)金融學(xué)院FMBA、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)國(guó)際會(huì)計(jì)專業(yè)，擁有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、ACCA、法律職業(yè)資格證等多項(xiàng)證書。曾任多家知名企業(yè)的審計(jì)師、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。在財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資等方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

1、做一個(gè)能抓住機(jī)遇的人

從外部的因素來(lái)說(shuō)，一個(gè)合適的機(jī)遇非常重要。至關(guān)鍵的是你能進(jìn)入到什么樣的行業(yè)和企業(yè)，這往往取決于你的選擇。你是希望一步一步慢慢來(lái)，還是希望獲得快速成長(zhǎng)。

我非常有幸加入到一家年輕有活力的企業(yè)中來(lái)。我們企業(yè)的特色就是敢用年輕人，善用年輕人。

其實(shí)我之前沒(méi)有太多醫(yī)療行業(yè)的背景，雖然有一些行業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，但資歷還是比較欠缺。然而企業(yè)敢用我這樣一個(gè)候選人擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)，而后又升任CFO，說(shuō)明企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者非常有魄力。

不僅僅是魄力，董事長(zhǎng)在我剛?cè)肼毜臅r(shí)候，非常有意識(shí)地訓(xùn)練我，給了我很長(zhǎng)的適應(yīng)期。前9個(gè)月，我?guī)缀醵荚诔霾?，到各地醫(yī)院了解一線的業(yè)務(wù)。我覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)層愿意給我時(shí)間，讓我去充分認(rèn)識(shí)并了解行業(yè)，這是非常難得的一個(gè)機(jī)會(huì)。

2、專業(yè)背景扎實(shí)，做一個(gè)能幫助團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的人

從個(gè)人層面來(lái)講，為什么領(lǐng)導(dǎo)愿意給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)？至重要的當(dāng)然是專業(yè)背景相對(duì)扎實(shí)。四大審計(jì)的從業(yè)歷練，無(wú)論在職業(yè)道德還是職業(yè)規(guī)范上，都為我打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

此外，我很希望成為能幫助團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的人，而不是成為團(tuán)隊(duì)的天花板。

我本身學(xué)習(xí)經(jīng)歷比較多，也非常鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)去學(xué)習(xí)。招人的時(shí)候，我常常會(huì)說(shuō)，不要看我年輕，我學(xué)習(xí)的速度肯定比你快。這是我有底氣去招人，招到優(yōu)秀的人，而不會(huì)覺(jué)得有壓力的重要原因，因?yàn)槲易约阂恢倍荚诜e極進(jìn)取。

3、做事謹(jǐn)慎，心態(tài)積極，做一個(gè)失敗了能迅速爬起來(lái)的人

從個(gè)性來(lái)講，一般財(cái)務(wù)都很謹(jǐn)慎，這是職業(yè)的特殊稟賦，這點(diǎn)本身是非常好的。但是做事情可以謹(jǐn)慎，如果心態(tài)過(guò)于謹(jǐn)慎就不利于自己職業(yè)發(fā)展。我一直在努力調(diào)整自己，做一個(gè)更積極的人。

舉個(gè)例子，在疫情期間，領(lǐng)導(dǎo)提出讓我來(lái)管理資金。我當(dāng)時(shí)的第一反應(yīng)其實(shí)是拒絕的，覺(jué)得在非常時(shí)期要接下資金管理，肩上的擔(dān)子太重。

但是冷靜想了想，作為公司財(cái)務(wù)的負(fù)責(zé)人，除了我又有誰(shuí)能承擔(dān)這個(gè)重任呢？于是我梳理了方案，主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)接下了這個(gè)任務(wù)。

其實(shí)做企業(yè)就是邊走邊看，并不是知道明天一定有好結(jié)果才往前走。關(guān)鍵要有渡過(guò)難關(guān)的策略，只要策略正確，積極執(zhí)行，就沒(méi)有過(guò)不去的難關(guān)。

4、能扛事，做一個(gè)靠譜的人

我一直的信念就是要做很靠譜的人，所謂“事事有回應(yīng)，件件有著落”，這是至基本的規(guī)范。此外，要能扛事。當(dāng)你遇到困難，或者領(lǐng)導(dǎo)遇到困難的時(shí)候，你能不能幫他一起扛過(guò)去，這對(duì)于財(cái)務(wù)來(lái)講是很高的加分項(xiàng)。

離開四大之后，我換過(guò)幾份工作，不是行業(yè)不景氣就是崗位不適合，發(fā)展都不太順利。那段時(shí)間，我一直在重新思考未來(lái)的發(fā)展。

我發(fā)現(xiàn)很多的波折是由于自己視野不夠廣。如果你只能給我一個(gè)財(cái)務(wù)的崗位，我也只能干這個(gè)活，那未來(lái)的路會(huì)越走越窄。而當(dāng)務(wù)之急，是去拓展財(cái)務(wù)之外的知識(shí)面。

所以在這段日子里，我通過(guò)了司法考試，也獲得了金融MBA。保持持續(xù)學(xué)習(xí)，是我長(zhǎng)期堅(jiān)持的習(xí)慣，幾乎每2-3年就會(huì)考取一項(xiàng)新的證書。唯有學(xué)習(xí)，能讓我在困境中堅(jiān)定自己的想法，對(duì)自己更寬容，也減少對(duì)未來(lái)的焦慮。

如果要對(duì)財(cái)會(huì)新人提些建議的話，那一定是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)，是為了具備扎實(shí)的專業(yè)功底，而不是為了考證而考證。在這個(gè)過(guò)程中，體會(huì)行業(yè)的邏輯和韻味，培養(yǎng)豐富的技能組合，才是更重要的。

從集團(tuán)到各地醫(yī)院，我們的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)一共有近60人。他們有些年紀(jì)比我大，有些在行業(yè)時(shí)間久，但是到現(xiàn)在，他們都覺(jué)得聽我的不會(huì)錯(cuò)。這讓我特別有成就感。

我花了很多時(shí)間來(lái)為團(tuán)隊(duì)建立信任，轉(zhuǎn)變觀念。比如團(tuán)隊(duì)以前的工作思路還停留在“聽命令”的層面，股東怎么要求、老板怎么要求，他們就怎么做。

而我要做的，是把更規(guī)范的做法教給他們，把更專業(yè)的知識(shí)導(dǎo)入給他們。這樣他們會(huì)知道，不用去其他地方也能一直保持知識(shí)更新。同時(shí)，也讓他們體會(huì)到，無(wú)論遇到什么困難，他們都能找到集團(tuán)做后盾，共同解決問(wèn)題。對(duì)我來(lái)說(shuō)，能夠幫助團(tuán)隊(duì)推進(jìn)工作成效，實(shí)現(xiàn)價(jià)值，是特別開心的一件事情。