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中國各地ACCA持證人才優(yōu)惠政策
北京作為祖國的首都在財(cái)經(jīng)人才引進(jìn)方面走在了時代的前列，對擁有ACCA/CMA/CPA/CFA/FRM/AIA等持證資格人才，在個人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇，同時可申請辦理本市戶口，至至重要的是，持證資格人才的子女可在京參加高考，錄取時享受與北京市戶籍考生同等待遇等。
不過，除了北京之外，上海、廣州、深圳、西安等地均開始實(shí)施了不同的人才引進(jìn)政策。政策詳情如下：
上海：落戶優(yōu)惠，獎勵30積分
上海作為經(jīng)濟(jì)中心，歷來就十分歡迎金融人才的進(jìn)駐，在2017年制定的金融緊缺人才開發(fā)目錄中可以看出，ACCA、CPA、CFA、FRM等證書均在緊缺人才列表里。
《上海金融領(lǐng)域“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》（下稱《規(guī)劃》）提出了一發(fā)展目標(biāo)?！兑?guī)劃》提出，要實(shí)現(xiàn)金融人才結(jié)構(gòu)更趨合理，至2015年，列入中央和上海“千人計(jì)劃”、“上海浦江人才計(jì)劃”等計(jì)劃的海外高層次金融人才達(dá)100名；
列入該市和金融領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃的金融領(lǐng)軍人才達(dá)200名；
具有本科及以上學(xué)歷的人員比例達(dá)到70%，其中研究生學(xué)歷的人員比例達(dá)到15%；
持有國際通行的金融職業(yè)證書申請證書的人才數(shù)量達(dá)到1.5萬人（其中包括CFA、ACCA、CFP、FRM等證書證書），占從業(yè)人員的比例達(dá)到5%左右。
為實(shí)施上述目標(biāo)，《規(guī)劃》提出將建立引進(jìn)海外金融人才長效機(jī)制、鼓勵企業(yè)用好用活海外引進(jìn)的金融人才、完善海外引進(jìn)金融人才服務(wù)措施。據(jù)悉，上海市金融辦正就2012年海外金融人才招聘擬訂相關(guān)方案。上海市金融工委、金融辦在發(fā)布《規(guī)劃》的同時，還公布了《上海市金融領(lǐng)域緊缺人才開發(fā)目錄》。該《目錄》涉及4個人才大類、38個人才子類，就所需人才服務(wù)單位、人才能力要求及經(jīng)歷業(yè)績進(jìn)行了明確的表述，并對符合《目錄》的各類人才在戶籍、《居住證》、《外國專家證》辦理、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、住房等方面給予相應(yīng)的服務(wù)和便利。
據(jù)官方文件，對于想要落戶上海的財(cái)會人才，ACCA證書可以帶來落戶積分上的提升。對于已辦理居住證的ACCA持證人，憑ACCA證書可以獲得30積分。此外，對于想去會計(jì)師事務(wù)所工作的ACCA持證人，可根據(jù)《上海市注冊會計(jì)師協(xié)會行業(yè)人才培養(yǎng)管理辦法》獲得10,000元獎勵。
廣州：金融領(lǐng)軍人才，安家補(bǔ)貼100萬
廣州也屬于歷史悠久的一線城市了，因?yàn)闅夂騼?yōu)勢和開放包容的氛圍，廣州對外來人才的吸引力一向巨大。2017年廣州在《2017年廣州市高層次金融人才目錄》中也明確將ACCA持證人列為行業(yè)研究人才，可參與高層次金融人才評定。
查閱資料后發(fā)現(xiàn)，被評定為高層次金融人才的ACCA持證人可以享受廣州市政府提供的現(xiàn)金和一次性安家補(bǔ)貼，具體數(shù)額為至高不超過100萬元。不僅如此，金融人才還可以優(yōu)先參加由廣州市組織的赴紐約，倫敦，新加坡等地學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。即便非廣州戶籍的金融人才和配偶，子女，可在購房，購車，子女入學(xué)等方面享受廣州市民同等待遇。在落戶手續(xù)上，高層次金融人才可享受優(yōu)先辦理。
河南：ACCA持證，從業(yè)三年，獎勵五千
河南注冊會計(jì)師協(xié)會文件中提出，為提升我省注冊會計(jì)師行業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力，加快我省注冊會計(jì)師行業(yè)人才培養(yǎng)步伐，設(shè)立了河南省注冊會計(jì)師行業(yè)人才培養(yǎng)專項(xiàng)資金，用于行業(yè)人才培養(yǎng)支出和獎勵在人才培養(yǎng)投入、發(fā)展規(guī)模和收入增長較快等方面表現(xiàn)突出的會計(jì)師事務(wù)所和考取相應(yīng)國內(nèi)、國際注冊會計(jì)師資質(zhì)并積極服務(wù)于我省注冊會計(jì)師行業(yè)的注冊會計(jì)師”。可見，會計(jì)師已經(jīng)成為各城市搶奪的香餑餑了！
西安：ACCA持證人，50萬元生活補(bǔ)貼
西安地區(qū)為了積極吸引高端金融人才對新設(shè)立或新引進(jìn)的法人金融機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)區(qū)域性總部、投資基金業(yè)企業(yè)和地方類金融機(jī)構(gòu)，年工資性收入50萬元以上的高管，連續(xù)3年，給予每人至高50萬元的工作生活補(bǔ)貼。
新獲得CFA（注冊金融分析師）、CFP（注冊金融理財(cái)師）、FRM（金融風(fēng)險管理證書申請）、ACCA（特許公認(rèn)會計(jì)師公會會員）等專業(yè)資質(zhì)的金融從業(yè)人員，給予每人至高50萬元的工作生活補(bǔ)貼。
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