那些考完ACCA 的同學(xué)們后來都怎么樣了？

       ACCA作為國(guó)際特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師，有著很高的含金量，一些同學(xué)為了提升自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，在大學(xué)期間努力學(xué)習(xí)，通過了ACCA的考試。那么那些拿到ACCA的同學(xué)們后來都怎么樣了呢？

拿到ACCA的第一年

職位：基層會(huì)計(jì)
薪資水平：￥￥￥
準(zhǔn)確的說，是考過全科ACCA考試的第一年，畢竟拿證需要三年工作經(jīng)驗(yàn)。
       考完ACCA的第一年通常跟大學(xué)畢業(yè)的時(shí)間重合，在這一年，走出校園的大學(xué)生們開始在求職的邊緣試探。應(yīng)屆生找工作的渠道很多，喜歡做審計(jì)的可以試試通過校招進(jìn)四大。在四大的招聘?jìng)鹘y(tǒng)里，ACCA會(huì)員一向是受青睞的應(yīng)聘者，能通過14門科目考試的ACCA會(huì)員必然具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和技能，以及ACCA培訓(xùn)體系中至為看重的國(guó)際化的思維方式，這樣的人才正是四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所所需要的。
      除了四大，應(yīng)屆生可以試試去外企。通常外企會(huì)更注重財(cái)務(wù)人員的英文業(yè)務(wù)能力，而ACCA提供的全英文教學(xué)和考試保證ACCA會(huì)員能應(yīng)對(duì)全英文的工作環(huán)境。不僅如此，ACCA官方在全世界范圍內(nèi)已有7900多家認(rèn)可雇主，多數(shù)世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)包括在內(nèi)，這些認(rèn)可雇主會(huì)在選先用能中優(yōu)先考慮ACCA會(huì)員。
       ACCA會(huì)員的第一年，普遍的起點(diǎn)職位是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。大公司可能會(huì)分的很細(xì)，例如應(yīng)收會(huì)計(jì)和應(yīng)付會(huì)計(jì)，在單一崗位上通常并不能學(xué)到太多，ACCA會(huì)員們還是要讓自己跳出圈子，從全局的角度分析公司的財(cái)務(wù)狀況，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)。尤其是希望轉(zhuǎn)管理崗的朋友門，一定要多思考，多總結(jié)，制定更清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
拿到ACCA的第三年
職位：財(cái)務(wù)主管
薪資水平：￥￥￥￥
       第三年申請(qǐng)到ACCA證書后，就成為正式的ACCA持證人了。三年前的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，假如發(fā)展順利，這個(gè)時(shí)候就應(yīng)該在財(cái)務(wù)主管之類的職位了。作為主管，至核心的工作內(nèi)容是協(xié)調(diào)處理公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)里的問題，多年來的積累可以派上用場(chǎng)。財(cái)務(wù)主管需要深入了解公司各項(xiàng)數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，并找到關(guān)鍵的部門將問題解決。有資深財(cái)務(wù)人士曾說，如果一個(gè)財(cái)務(wù)主管能獨(dú)立解決影響公司凈利潤(rùn)10%以上的問題，老板會(huì)考慮將其提拔為經(jīng)理。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校小編認(rèn)為這話不假，公司都是以能力來決定用人的，財(cái)務(wù)主管在工作中表現(xiàn)出的大局意識(shí)，公司一定會(huì)看到，日后晉升也會(huì)納入考慮。
拿到ACCA的第六年
職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理
薪資水平：￥￥￥￥￥￥
       ACCA持證人在第六年升任財(cái)務(wù)經(jīng)理的概率相當(dāng)大，之前在四大工作的財(cái)務(wù)人辭職進(jìn)入企業(yè)通常也會(huì)先轉(zhuǎn)型財(cái)務(wù)經(jīng)理。作為財(cái)務(wù)經(jīng)理，需要站在一定高度去考慮問題，比如公司運(yùn)營(yíng)中的預(yù)算管理，成本控制，納稅籌劃等等具體項(xiàng)目，具體來說在公司里通常會(huì)有多個(gè)經(jīng)理分別管理每個(gè)項(xiàng)目，但一個(gè)有野心的財(cái)務(wù)人必然不會(huì)將眼光局限于自己的項(xiàng)目。
       如果財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位并非你所求，ACCA持證人就要考慮提升自己的價(jià)值了。財(cái)務(wù)人在公司管理上的價(jià)值體現(xiàn)無非節(jié)省開支和增加利潤(rùn)，一個(gè)合格的財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)該試圖為公司做到利益化。當(dāng)一個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理能在老板的投資決策中提出建議，并被相當(dāng)程度的利潤(rùn)證明建議正確時(shí)，他便離升職不遠(yuǎn)了。
拿到ACCA的第十年
職位：財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO)
薪資水平：￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥
       ACCA持證人假如職業(yè)發(fā)展順利，在第十年晉升財(cái)務(wù)總監(jiān)的可能性很大。在大多數(shù)財(cái)會(huì)人心中，能做上總監(jiān)是夢(mèng)寐以求的圓滿結(jié)局，這并不假，財(cái)務(wù)總監(jiān)意味著收入和地位的雙重頂配。對(duì)于大部分企業(yè)來說，通常財(cái)務(wù)總監(jiān)又稱為CFO。作為一個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)，日常工作便是統(tǒng)領(lǐng)公司內(nèi)部會(huì)計(jì)工作，并參與公司經(jīng)營(yíng)管理。所謂經(jīng)營(yíng)管理，就不僅僅是節(jié)省成本，績(jī)效管理這類的了。財(cái)務(wù)總監(jiān)通常還需要為企業(yè)的投資給出參考意見，為企業(yè)分析投資風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)，確定至佳的投資方案。對(duì)于有更高追求的財(cái)會(huì)人來說，考慮問題就不能局限在公司內(nèi)部了，要放眼全行業(yè)，不斷吸收行業(yè)動(dòng)態(tài)，并由此制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。
        ACCA在2018年考試大綱更新后，將P1和P3科目整合為“戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖(SBL)”，可見ACCA課程為會(huì)員的職業(yè)發(fā)展做了長(zhǎng)遠(yuǎn)考量，ACCA會(huì)員在成為高端財(cái)務(wù)崗位后，將能運(yùn)用到這些知識(shí)。能常常與“戰(zhàn)略”掛鉤的財(cái)會(huì)人，可以說是在行業(yè)中算是當(dāng)之無愧的人生贏家了。
       這份職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是否符合各位的預(yù)期呢，考生們有沒有想到十年后的自己呢?有些愿望看似遙不可及，但其實(shí)結(jié)局已經(jīng)寫在每天一點(diǎn)一滴的努力中。1988年王健林白手起家時(shí)，依靠的只有借下五十萬創(chuàng)業(yè)基金，那時(shí)候王健林肯定也沒法想象30年后萬達(dá)能發(fā)展成現(xiàn)在的樣子。在這里正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校小編希望我們的ACCA學(xué)員們都能夠認(rèn)真考試，早日拿到證書，相信十年后的你一定不會(huì)辜負(fù)今天拼命努力的自己。

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