成為ACCA會(huì)員為什么需要三年工作經(jīng)驗(yàn)？如何提交？

很多ACCA學(xué)員和準(zhǔn)會(huì)員都會(huì)對(duì)ACCA的三年工作經(jīng)驗(yàn)非常苦惱，辛辛苦苦考出13門ACCA科目，結(jié)果還需要三年工作經(jīng)驗(yàn)才能變成真正的ACC會(huì)員。但其實(shí)，ACCA官方這樣設(shè)置其實(shí)是對(duì)我們有好處的，下面就跟正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校一起來(lái)看看吧。

首先，ACCA準(zhǔn)會(huì)員和ACCA會(huì)員年費(fèi)是不同的，這也正是ACCA的人性化之處。因?yàn)楫?dāng)你有了三年工作經(jīng)驗(yàn)后，你就會(huì)變成ACCA會(huì)員，而ACCA會(huì)員能夠帶給你的不僅是書本上的知識(shí)，也能夠讓你的薪資有所提升，你的付出會(huì)和回報(bào)成正比的。

其次，3年以下是積累期，你的技能和工作方式及職場(chǎng)世界觀都會(huì)在這個(gè)時(shí)期建立，同時(shí)你開始慢慢承擔(dān)重要工作甚至開始主導(dǎo)部分工作。而3年以上，你對(duì)職業(yè)的思考已經(jīng)深入，也會(huì)開始探索自己的極限，就到了是否晉升的邊緣。
　　這也就是為什么工作前3年很重要的原因。

那么我們?nèi)绾巫C明自己擁有三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)?正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校小編今天就給大家講解一下。
　　工作經(jīng)驗(yàn)記錄
　　學(xué)員回答TDM(Trainee Development Matrix，即學(xué)員發(fā)展矩陣)相關(guān)問(wèn)題，來(lái)記錄自己的工作績(jī)效，并需要上司的簽字認(rèn)可，之后通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或書面的形式提交即可。
　　年度報(bào)告提交
　　每年的倒計(jì)時(shí)一個(gè)季度，ACCA會(huì)員申請(qǐng)者需通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或書面的形式提交年度報(bào)告，陳述自己當(dāng)年的某要素領(lǐng)域的績(jī)效考核指標(biāo)及崗位工作時(shí)長(zhǎng)。
　　如果申請(qǐng)者受雇于ACCA黃金或白金級(jí)雇主，可無(wú)須填寫詳細(xì)的TDM，只需在年度報(bào)告中聲明這一點(diǎn)即可。
　　設(shè)置考核條件與監(jiān)督人
　　會(huì)員申請(qǐng)者在工作中要有一名指導(dǎo)人對(duì)其在以下方面進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)：選擇績(jī)效考核的領(lǐng)域;設(shè)定要達(dá)到的工作績(jī)效的目標(biāo)和時(shí)間;提供適當(dāng)?shù)臈l件和支持;定期進(jìn)行審核評(píng)估。
　　指導(dǎo)人可以是申請(qǐng)人的直接上司、所在單位的部門經(jīng)理或其他個(gè)人。
　　ACCA非常注重知識(shí)的運(yùn)用和實(shí)踐，考試目的不在于篩選人才等級(jí)。另外，能夠成為ACCA會(huì)員的人大多事業(yè)上也相當(dāng)成功，也側(cè)面反映出ACCA對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的考核也是幫助學(xué)員職場(chǎng)發(fā)展的一種方式。

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