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如何讓四大成為你的行業(yè)跳板？
四大雖然以工作環(huán)境好、工資待遇高所著稱，但也同樣以高離職率、高壓力等在業(yè)內聞名。很多年輕小朋友在四大呆了幾年后，都會選擇離職，跳槽到企業(yè)繼續(xù)工作，小編的一位四大工作者朋友說：四大是挺好，就是頭發(fā)少。那么我們如何才能夠好好把握四大工作機會，讓四大成為你的行業(yè)跳板呢？
黃金大三
如果你不是身在名校也沒有名校交換生的經歷，那么你的實習申請簡歷上就需要有亮點，比如說已經全科通過了ACCA或者大部分已經通過，因為目前為止ACCA是在大學期間可以報考的證書，當然如果你身在名校，也會容易被四大看重，但是網校也不乏有央財?shù)拇笏膶W生就全科通過ACCA的例子，因此依舊不要小視你的潛在競爭對手。
寶貴大四
進入四大實習，或者通過申請各種四大的校園培養(yǎng)項目取得實習資格，是畢業(yè)可以留用的至好經歷，如果你此時被領導賞識，那么無論你通過實習生留用還是通過畢業(yè)生校招，都會增加你畢業(yè)后成為四大正式員工的機率。與此同時，如果你已經開始了ACCA的學習，建議大四實習期也不要放棄備考，畢業(yè)后可以有更多的時間留給考CPA。畢竟四大那么忙，CPA那么難，萬一畢業(yè)正式進四大了呢？兩個證書同時考，一定是更加辛苦的事情。
入職兩年內
你夢想了四年的四大工作，在你眼中已經不那么高大上了或者你已經通過實習見識了一部分四大的枯燥與辛苦，此刻，你作為轉正的小朋友，繼續(xù)給領導們做著抽憑證、掃描復印的打雜工作。
但此時你必須記住，你是在給四大抽憑證，你是在給四大掃描備份，再枯燥，再辛苦，你的付出就像杠桿一樣，未來會撬動你的人生。這兩年中如果有非常滿意的offer,你可以選擇離開，但如果你覺得看不到曙光，就選擇堅持,此時不適合為了離開而退出，堅持直到你的職位從小朋友滿變成審計助理經理。
剛入職的前兩年，工作過程中應注意觀察，了解客戶的業(yè)務模式，組織架構，行業(yè)特性，包括企業(yè)文化，或者盤點存貨的時候，可以觀察各個公司存貨管理系統(tǒng)與實際的存貨是怎樣配合使用的，物流系統(tǒng)的憑證長什么樣子。觀察是在你無法接觸核心業(yè)務時至好的學習方式。與此同時你可以考慮開始CPA證書或者收尾ACCA證書。
入職第三、四年
你成為了審計助理經理assistant manager,有了全面的實務經驗，通過細心的觀察也學習很多行業(yè)經驗，你已經可以獨立帶項目，有了簡單的管理協(xié)調經驗，已經完成了ACCA證書，CPA也過了專業(yè)階段，此時你可以觀望一下企業(yè)是否有好的機會，但是因為你目前是助理經理職位，所以跳槽對等的職位也有很大可能會在你之上有領導，去企業(yè)之后想越過這個領導升職困難較大，你可能面臨著還需要跳一次槽以便提升到更好職位。如果此時你可以繼續(xù)堅持，建議繼續(xù)熬完第四年。
入職第五年
你職位升到了正式的經理，項目經驗，管理經驗已經達到了一定高度，CPA證書，ACCA證書雙證在手，可以考慮通過自己的項目經驗挑選一個口碑好的公司進行管理崗位進行空降，對等職位自然也是財務經理或者CFO。
四大希望你走
對于四大來說，看重的就是高流動率，以便節(jié)省人工成本，畢竟多數(shù)情況下還是需要具體干活的低薪員工，抽憑證的崗位需求還是巨大的。因此在這幾年中，你不需要考慮歸屬感，不需要糾結真正的待遇與發(fā)展，只是為了熬到四大審計經理的名頭，給自己鍛煉的機會。
綜上，堅持是你可以獲得職位提升的利器，跳槽的時機，決定了你人生的大方向，有人越跳越高，路子越來越寬，也有人在頻繁的跳槽中翻船。
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