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ACCAer從選擇了財(cái)務(wù)這條路開始,就踏上了一條需要不斷學(xué)習(xí)的“不歸路”,隨著全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化,財(cái)務(wù)機(jī)器人不斷推陳出新,財(cái)務(wù)共享體系越來越完善,新的發(fā)展環(huán)境對(duì)現(xiàn)代財(cái)務(wù)人提出更高標(biāo)準(zhǔn)、更新技能的要求,現(xiàn)代財(cái)務(wù)人必須要朝著以下十種類型進(jìn)步,否則下一個(gè)被淘汰的可能就是你!
1、管理型財(cái)務(wù)人
管理型財(cái)務(wù)人是今后財(cái)務(wù)人才的主流發(fā)展方向,同樣是一位財(cái)務(wù)小白到財(cái)務(wù)精英的必走之路。之前,對(duì)老板而言,財(cái)務(wù)可以是出納、會(huì)計(jì)、秘書、助理、文員各種身份,除了做一些基本的財(cái)務(wù)工作,剩下的工作內(nèi)容就像服務(wù)員,老板看輕傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人的事實(shí)無可厚非。
社會(huì)發(fā)展至今,財(cái)務(wù)人如果沒有強(qiáng)大的綜合能力來適應(yīng)這個(gè)市場(chǎng),沒有可靠的價(jià)值,無法給公司帶來收益,那么一樣生存不了。更多的是要關(guān)注經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、系統(tǒng)服務(wù)、組織框架、企業(yè)發(fā)展以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
2、學(xué)習(xí)型財(cái)務(wù)人
學(xué)習(xí)是一種生活態(tài)度,也是一種工作習(xí)慣,它可以共存在任何領(lǐng)域,作為學(xué)習(xí)型財(cái)務(wù)人,永遠(yuǎn)不會(huì)有退場(chǎng)的機(jī)會(huì)。好好把握這場(chǎng)人生,學(xué)無止境,財(cái)務(wù)行業(yè)變動(dòng)越快,你就越有價(jià)值。
3、業(yè)務(wù)型財(cái)務(wù)人
此方面需要財(cái)務(wù)人非常熟練的融入到新的財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)中,這也是檢驗(yàn)財(cái)務(wù)人是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。財(cái)務(wù)也需要見客戶,需要進(jìn)行多方面溝通,而不是悶頭算賬,如果不懂業(yè)務(wù)流程,相應(yīng)的所產(chǎn)生的價(jià)值就會(huì)降低。
4、政策性財(cái)務(wù)人
國(guó)家提倡依法治國(guó),近兩年的財(cái)務(wù)政策更新很快,越來越多的財(cái)務(wù)漏洞被修補(bǔ),伴隨著財(cái)稅政策的變動(dòng),財(cái)務(wù)人員只會(huì)越來越有市場(chǎng)。大數(shù)據(jù)時(shí)代,違法違規(guī)的財(cái)務(wù)‘小動(dòng)作’時(shí)代就要結(jié)束,新時(shí)代的財(cái)務(wù)人更要充分了解政策來幫助企業(yè)合理節(jié)稅。
5、數(shù)據(jù)型財(cái)務(wù)人
只會(huì)做表的叫財(cái)務(wù)機(jī)器人,新型財(cái)務(wù)人需要結(jié)合科技力量,發(fā)揮真正的財(cái)務(wù)力量才能在大數(shù)據(jù)時(shí)代占有一席之地。
6、價(jià)值型財(cái)務(wù)人
會(huì)計(jì)人為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)的同時(shí)也在體現(xiàn)自己的價(jià)值,而財(cái)務(wù)的本質(zhì)就是不斷創(chuàng)造價(jià)值,財(cái)務(wù)人未來的方向就是從價(jià)值守護(hù)者向創(chuàng)造者轉(zhuǎn)變。
7、戰(zhàn)略型財(cái)務(wù)人
戰(zhàn)略型財(cái)務(wù)人在全面預(yù)算、價(jià)值鏈管理、風(fēng)險(xiǎn)管理層面非常具有潛力,主要是向CFO方向培養(yǎng)。
8、服務(wù)型財(cái)務(wù)人
財(cái)務(wù)人的實(shí)質(zhì)是創(chuàng)造價(jià)值,從客戶角度看,實(shí)質(zhì)也是服務(wù)價(jià)值體現(xiàn),所以說無論是服務(wù)客戶還是服務(wù)老板,都需要將這個(gè)種積極回應(yīng)反饋到工作中。
9、技能型財(cái)務(wù)人
單靠一本會(huì)計(jì)證已經(jīng)無法證明你的實(shí)力,你需要學(xué)習(xí)更多、更全面的知識(shí)來武裝自己,取得ACCA證書成為國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師,提升自己的身份,從而走上更具魅力的人生。
而今的用人單位更注重綜合型人才,財(cái)會(huì)部分知識(shí)是必備,管理方面、公司管理、經(jīng)濟(jì)方面、企業(yè)方面都不能成為制約發(fā)展的短板。
證書不能證明你的實(shí)力,但可以說明你有這個(gè)創(chuàng)造奇跡的可能。
10、溝通型財(cái)務(wù)人
財(cái)務(wù)人也需要內(nèi)外兼修,左右逢源,與客戶建立有深度的情感交流。還有與上司、下屬之間的上傳下達(dá),沒有有效的溝通就不能保證業(yè)務(wù)流程的正確性,所以,溝通型財(cái)務(wù)人在某些行業(yè)領(lǐng)域還是很有發(fā)展前途的。
選擇了財(cái)務(wù)這條路就是需要不斷地學(xué)習(xí)跟上企業(yè)的發(fā)展,相信只有高品質(zhì)的財(cái)務(wù)人才能夠不被世界所淘汰,未來的集團(tuán)企業(yè),至終屬于那些善于進(jìn)步的人。
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