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世界第一大會計(jì)和財(cái)務(wù)職業(yè)服務(wù)公司——Robert Half國際公司通過調(diào)查和研究美國的公司薪酬指南、各種職業(yè)實(shí)際招聘數(shù)量以及與招聘經(jīng)理就職業(yè)前景進(jìn)行討論,認(rèn)定了五種有增長潛力的美國CPA就業(yè)崗位。
以下就是Robert Half國際公司所認(rèn)定的五種有前途的美國CPA就業(yè)崗位:
1.內(nèi)部審計(jì)師。
當(dāng)前公司急需內(nèi)部審計(jì)師—尤其是獲得美國注冊會計(jì)師資格的內(nèi)部審計(jì)師——來幫助它們改進(jìn)內(nèi)部控制以符合監(jiān)管要求,如SOX法案。由于需求的增長強(qiáng)勁,內(nèi)部審計(jì)師的薪酬也水漲船高,大公司的內(nèi)部審計(jì)師平均起薪預(yù)計(jì)在$77,500-$101,500之間。美國CPA中的AUD審計(jì)這個(gè)科目即是為這個(gè)崗位進(jìn)行人才考核和培養(yǎng)。
2.法規(guī)遵從經(jīng)理
當(dāng)前公司急需具有向SEC提供報(bào)告經(jīng)驗(yàn)的法規(guī)遵從經(jīng)理,以應(yīng)付不斷增長的公司治理披露要求。大公司的首席法規(guī)遵從經(jīng)理的起薪預(yù)計(jì)可以達(dá)到$132,500 -$181,250。如果供職中等規(guī)模公司(年銷售收入在2500萬到2.5億美元之間),法規(guī)遵從經(jīng)理可以獲得$111,000- $145,500之間的起薪。美國CPA中的FAR科目中有對財(cái)務(wù)報(bào)表的合規(guī)性進(jìn)行充分的解釋,持有美國CPA資質(zhì)的財(cái)務(wù)工作者完全有能力勝任這一專業(yè)性非常強(qiáng)的職位。
3.財(cái)務(wù)分析師
當(dāng)公司開始擴(kuò)張時(shí),財(cái)務(wù)分析師可以幫助公司編制預(yù)算、預(yù)測經(jīng)營前景并確定如何能夠?qū)崿F(xiàn)更多的盈利,因此,公司管理層和高級經(jīng)理的職位特別需要財(cái)務(wù)分析師,其起薪在小公司(年銷售收入在2500萬美元以下)可以達(dá)到$55,750-$70,000;在大公司則可以達(dá)到$58,250-$73,750.美國CPA四個(gè)科目中的BEC科目主要內(nèi)容為財(cái)務(wù)分析,公司治理,財(cái)務(wù)管理等內(nèi)容,從公司運(yùn)營的層面培養(yǎng)財(cái)務(wù)會計(jì)復(fù)合型人才,拓展美國注冊會計(jì)師的就業(yè)范圍。
4.初級會計(jì)師
公司需要具有至少三年工作經(jīng)驗(yàn)(包括從事公共會計(jì)職業(yè))的會計(jì)師來從事登記總帳、編制財(cái)務(wù)報(bào)表和編制預(yù)算的工作,作為大公司的初級會計(jì)師,其起薪一般在$41,250-$52,500之間。這個(gè)是大多美國會計(jì)碩士畢業(yè),具有美國CPA資質(zhì)的畢業(yè)生所選擇的崗位,也是有可能獲得的首份工作。
5.外部審計(jì)師
會計(jì)師事務(wù)所正在擴(kuò)充人手以滿足不斷增長的業(yè)務(wù)需要,具有3-7年工作經(jīng)驗(yàn)的注冊會計(jì)師將特別受到青睞。經(jīng)驗(yàn)豐富的注冊會計(jì)師在小事務(wù)所的起薪也能夠達(dá)到$48,750-$63,000.在美國的會計(jì)事務(wù)所中,撇去行政人員,剩下70%的雇員都擁有美國CPA資質(zhì),雖然崗位年薪屬于中等,但是會計(jì)事務(wù)所是大多數(shù)美國CPA持證人選擇的就業(yè)去向。
美國CPA在中國的薪酬前景
從2013年的美股市場來看,越來越多的中國企業(yè)嘗試登陸紐交所和納斯達(dá)克去上市融資,從蘭亭集勢開始,58同城,去哪兒網(wǎng),汽車之家,網(wǎng)秦科技等都扎堆美國資本市場,如今這股勢頭更是愈演愈熱,更多重量級的中國企業(yè)來到美國,阿里巴巴,京東商城,新浪微博,金山獵豹,智聯(lián)招聘,途家網(wǎng)絡(luò)等等也都陸續(xù)赴美上市。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前已經(jīng)有300多家中國企業(yè)在美國上市,這些企業(yè)都需要大量的懂得美國會計(jì)準(zhǔn)則,了解美國稅務(wù)體系的會計(jì)人才,來幫助他們擴(kuò)張發(fā)展,而目前國內(nèi)美國CPA會員規(guī)模僅有千人左右,需求缺口達(dá)到25萬,我們從國內(nèi)各大招聘網(wǎng)站上,看下國內(nèi)美國CPA的就業(yè)方向和薪酬前景。
1. 會計(jì)專員/財(cái)務(wù)專員,作為應(yīng)屆畢業(yè)生適合的崗位,越來越多的美資企業(yè),赴美上市企業(yè)在他們的會計(jì)專員招聘需求中添加了美國CPA Preferred的資格要求,途牛網(wǎng)絡(luò)公司對其會計(jì)專員開出的年薪為12-15萬,必須要有美國CPA.同樣,人人網(wǎng)對財(cái)務(wù)專員的薪酬范圍是10-15萬,美國CPA優(yōu)先考慮,我們可以看出,美國CPA的就業(yè)起薪標(biāo)準(zhǔn)要比非美國CPA的會計(jì)專員至少高出50%。
2. USGAAP財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理/美資企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理,在應(yīng)屆畢業(yè)積累3-5年左右的工作經(jīng)驗(yàn)后,這是為美國CPA量身定制的崗位,大多數(shù)國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在各大招聘網(wǎng)站上為其準(zhǔn)備的薪酬范圍在20萬-40萬之間,要求熟悉美國會計(jì)準(zhǔn)則,負(fù)責(zé)季報(bào)和年報(bào)披露的審閱,使其符合美國會計(jì)準(zhǔn)則。
3. 高級財(cái)務(wù)經(jīng)理/高級內(nèi)審經(jīng)理,5年以上的工作經(jīng)驗(yàn),具有成本管理,財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力,熟悉SOX和美國會計(jì)準(zhǔn)則,具有美國CPA資質(zhì),這些是國內(nèi)某一500強(qiáng)IT企業(yè)和快速消費(fèi)品企業(yè)共同的招聘要求,這一職位的薪酬也普遍在35萬-70萬之間。
4.財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)副總裁/Senior Manger, 當(dāng)你滿足10年以上的工作經(jīng)驗(yàn),5年以上的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)并且有海外背景時(shí),你可以申請這些財(cái)務(wù)頂端崗位,60萬-120萬是他們的薪酬標(biāo)準(zhǔn),國內(nèi)某房地產(chǎn)企業(yè)招聘CFO,年薪為100-130萬,國內(nèi)某創(chuàng)業(yè)型企業(yè)招聘財(cái)務(wù)總監(jiān),年薪為60-90萬,國內(nèi)某四大,對Senior Manger的崗位年薪開出90-119萬的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然這些職位,也都有一個(gè)共同的基本要求,美國CPA優(yōu)先。
美國CPA在美國的就業(yè)前景(來自美國財(cái)務(wù)招聘網(wǎng)站-羅致恒富)
作為美國僅有注冊會計(jì)師資格,在當(dāng)前美國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢下,美國CPA勢必會迅速成為國內(nèi)會計(jì)人才尋求自身職業(yè)突破的首選,美國CPA持證人的個(gè)人價(jià)值將得到迅速的提升!同學(xué)們,當(dāng)你學(xué)不下去的時(shí)候,就把這篇文章拿出來再看看吧!相信會為你增加信心,助你前行的!
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