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備考信息
對于USCPA考生的職業(yè)規(guī)劃來說,“四大”的晉升渠道更加穩(wěn)定!新人一般可以在三年從審計員晉升為高級審計員,再過三年就進入管理層!薪資也十分可觀!高級經(jīng)理甚至可以達到年薪百萬!那這樣雄厚的公司,面試都會考哪些題呢?
畢馬威:
背景:HonorBank是一家商業(yè)銀行,找到畢馬威咨詢團隊,希望獲得提升企業(yè)社會責(zé)任和利潤的建議。
問題:給了三個方案,針對三個不同的群體,分別是農(nóng)民工,學(xué)生和老年人,小組討論三個方案并選擇其中一個給出具體的措施。
要求:要從人和社會角度來評價每一個方案,同時制定方案選擇標(biāo)準(zhǔn),并且在倒計時選擇一個合適的方案。還要給出方案實施后的評估方法以及分析潛在的風(fēng)險數(shù)據(jù)。
數(shù)據(jù):包括商業(yè)數(shù)據(jù)和行業(yè)數(shù)據(jù),例如:企業(yè)利潤圖表,社會責(zé)任數(shù)據(jù)等。
普華永道
背景:一家生產(chǎn)電子產(chǎn)品的公司,至近打算進入手機市場,但是經(jīng)過幾年的經(jīng)營發(fā)現(xiàn),銷售增長緩慢,費用卻急劇上升。
問題(部分):1)說說收購A公司的優(yōu)勢和劣勢;
2)關(guān)于收購A公司你的決定;
3)對于公司未來發(fā)展戰(zhàn)略你的看法;
數(shù)據(jù):財務(wù)報表分析;公司前一代和現(xiàn)一代8種產(chǎn)品的介紹;;公司的收購史;公司競爭環(huán)境,公司可以考慮的公司收購列表,國際國內(nèi)市場分析。
德勤
背景:一家通訊公司,提供網(wǎng)絡(luò)安裝等服務(wù)。
問題:討論經(jīng)營策略,要考慮到風(fēng)險點等因素。
數(shù)據(jù):介紹了幾大消費者的構(gòu)成,以及這三年各大消費群體所占銷售比率:一張利潤表,反映了不同渠道收入的增長或下降,費用上升嚴(yán)重;競爭環(huán)境分析,該公司面臨來自3大競爭者的市場威脅;顧客反饋等。
安永
背景:一連鎖超市要改革,有兩家門店,一個是已經(jīng)開始有向改革的目標(biāo)方向轉(zhuǎn)變,一個是出現(xiàn)危機。
問題:選擇哪一個開始改革以及一些相關(guān)的問題。
數(shù)據(jù):給出一些相關(guān)的描述,比如地理位置、人流量、銷售額等。
Ps:經(jīng)理倒計時點評說,其實倒計時選哪個井不重要,重要的是討論的過程。
據(jù)統(tǒng)計,在美國四大雇員中,USCPA持證者占到了會計/審計人員人數(shù)的近50%,換句話說每2個四大從事會計/審計工作的雇員中,就有1個人是USCPA持證者!因此,USCPA相當(dāng)于進四大的敲門磚,是每位想進入“四大”財會人必不可少的證書!
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