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熱招職位|這類人才是今年春招各大銀行爭搶的香餑餑！
熱招職位|這類人才成為今年春招各大銀行爭搶的香餑餑！4月以來，高校畢業(yè)生春季招聘又拉開大幕。相關數(shù)據(jù)表明，今年有909萬應屆畢業(yè)生，再創(chuàng)歷史新高。與此同時，受疫情影響，更多的海外留學生選擇回國找工作，這也讓求職市場上的競爭變得異常激烈。
在今年的春招中，各大銀行等金融機構招聘的一線柜臺人員都有所減少，但金融科技類人才卻成了搶手的“香餑餑”。
一、多家銀行發(fā)布春招計劃
近日以來，多家銀行陸續(xù)發(fā)布春招計劃。據(jù)不完全統(tǒng)計，國有大行中，僅工商銀行、中國銀行、建設銀行2021年度校園春季招聘總人數(shù)逾1.5萬人。
另外，對金融科技人才更加“求賢若渴”的是銀行的科技子公司。浦發(fā)銀行發(fā)布的“2021年春季校招啟事”中顯示，浦發(fā)銀行科技子公司對信息科技崗位（8個方向）的人才招募需求，預計招募人數(shù)超過900人。
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二、金融科技人才成“香餑餑”
近年來，金融科技迎來行業(yè)數(shù)字化的新“風口”。記者了解到，在今年的校招中，金融科技專業(yè)的學生成為各大金融機構的“搶手貨”。
深圳大學金融科技學院院長 張凱：到了今年第三年的培養(yǎng)階段，實際上很多金融企業(yè)都已經(jīng)對這些學生有非常高的期待。
三、數(shù)字化轉型復合型人才需求大
今年的政府工作報告明確提出，加快數(shù)字化發(fā)展，打造數(shù)字經(jīng)濟新優(yōu)勢，協(xié)同推進數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉型。近年來，金融業(yè)的數(shù)字化轉型進程提速，金融科技復合人才自然成為各大金融機構的搶手貨。
深圳一家銀行機構的遠程面試現(xiàn)場，會議室這端坐著的是企業(yè)的人力資源和用人部門相關負責人，而會議室大屏幕里的另一端是參與面試的畢業(yè)生。疫情期間，一些銀行機構紛紛加大了科技資金的投入，金融科技人才成為招聘的重點。
如今，無論是傳統(tǒng)金融機構，還是金融科技公司都求賢若渴，開始加大了科技人才的招聘，金融行業(yè)已經(jīng)成為金融科技人才的聚集地。
而金融行業(yè)的數(shù)字化、智能化程度越來越深，既懂金融又懂科技的復合型人才需求也隨之驟增。如今，國家也在不斷出臺相關政策，鼓勵對于金融科技人才的培養(yǎng)。
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