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月薪4萬(wàn)!解密銀行人真實(shí)薪資待遇 未來(lái)還是鐵飯碗嗎?

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:小師哥 2021/04/21 18:58:12 字體:

月薪4萬(wàn)!解密銀行人真實(shí)薪資待遇 未來(lái)還是鐵飯碗嗎??截至4月2日,主要的國(guó)有大行與股份制銀行多數(shù)已經(jīng)發(fā)布了2020年年報(bào),一起來(lái)看看21家銀行229萬(wàn)員工的薪酬數(shù)據(jù)情況:

月薪4萬(wàn)!解密銀行人真實(shí)薪資待遇 未來(lái)還是鐵飯碗嗎?

根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù):平安銀行、招商銀行、浙商銀行、中信銀行四家銀行人均年度薪酬超過50萬(wàn)元,相當(dāng)于月薪4萬(wàn)多元。當(dāng)然實(shí)際上由于扣除各種福利、稅費(fèi),平均拿到手估計(jì)是沒這么多。股份制銀行是商業(yè)銀行的一種,這是按照國(guó)家的公司法律條例,采用股份公司制形式建立起來(lái)的銀行。

01 恒豐銀行

恒豐銀行的平均月薪為7929元,比同行薪資水平高出21%,穩(wěn)居股份制銀行薪資排行榜的榜首!性價(jià)比較高,周六周日偶爾加班,平時(shí)的工作和業(yè)務(wù)非常能鍛煉人哦。

02 浦發(fā)銀行

浦發(fā)銀行的平均月薪為7803元,比同行薪資水平高出14%,在股份制銀行薪資排名中排行第二。

企業(yè)內(nèi)部環(huán)境自由,競(jìng)爭(zhēng)公平,只要努力就可以晉級(jí)加薪。

03 渤海銀行

渤海銀行的平均月薪為7522元,比同行薪資水平高出15%,在股份制銀行薪資排行中位列第三。

薪酬體系完善,比較重視對(duì)員工的培養(yǎng),對(duì)于能力強(qiáng)的人來(lái)說是個(gè)不錯(cuò)的選擇,入職后員工按薪酬標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)步加薪。

04 平安銀行

平安銀行的平均月薪為7134元,比同行薪資水平高9%,也算是股份制銀行中薪資較高的一家啦。

薪資構(gòu)成為基本工資+業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)+職級(jí)津貼,福利待遇包括綜合福利保障+帶薪年假+免費(fèi)培訓(xùn)+開放的晉升通道。

05 浙商銀行

浙商銀行的平均月薪為6910元,比同行薪資水平高6%。

五險(xiǎn)一金含商業(yè)保險(xiǎn),活動(dòng)福利較為優(yōu)厚。兩三年內(nèi)能夠漲工資,只要業(yè)績(jī)好,工資咔咔地漲。

06 招商銀行

招商銀行的平均月薪為6898元,與業(yè)內(nèi)平均水平基本持平。

福利很多,包括餐補(bǔ)、房補(bǔ)、公積金、節(jié)日福利、生日福利、出差報(bào)銷、年終獎(jiǎng)等,總體福利高于業(yè)內(nèi)平均。

07 華夏銀行

華夏銀行的平均月薪為6778元,比同行薪資水平高4%。

公司的晉升機(jī)會(huì)很多,業(yè)績(jī)好,工資就會(huì)跟著漲,工資兩年漲一次,業(yè)績(jī)優(yōu)良者最高可達(dá)50W!

08 光大銀行

光大銀行的平均月薪為6525元,與業(yè)內(nèi)平均水平基本持平。

比較重視項(xiàng)目績(jī)效,業(yè)績(jī)優(yōu)良的客戶經(jīng)理或理財(cái)經(jīng)理年薪可達(dá)30W以上。

09 中信銀行

中信銀行的平均月薪為6374元,比同行薪資水平低2%。

公司福利樣樣齊全,除基本的五險(xiǎn)一金外,補(bǔ)充保險(xiǎn)包括房補(bǔ)、交通補(bǔ)、通訊補(bǔ)、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)等。

員工薪水平均每年都會(huì)漲,部門優(yōu)秀、個(gè)人優(yōu)秀均會(huì)上漲。一般柜員會(huì)有三四萬(wàn)的年終獎(jiǎng)金。

010 廣發(fā)銀行

廣發(fā)銀行的平均月薪為6283元,比同行薪資水平低4%。

薪資構(gòu)成為基本工資+津貼補(bǔ)助+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金,按等級(jí)和業(yè)績(jī)劃分,帶薪年假5天,工資多少全憑個(gè)人能力。工作氛圍好,壓力較輕,基本能夠準(zhǔn)時(shí)下班。

其實(shí),銀行的薪酬問題不能只局限于數(shù)字的對(duì)比,也不能一概而論。

事實(shí)上在國(guó)內(nèi),哪怕是同一家銀行系統(tǒng)里,總行與支行、沿海城市與內(nèi)陸城市、省會(huì)城市與非省會(huì)城市、一二線城市與三四線城市、城市與城鎮(zhèn)之間的待遇也存在很大的區(qū)別。

銀行作為金融業(yè)界的巨頭之一,不論是在薪酬待遇、工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展,還是在個(gè)人能力的培養(yǎng)、個(gè)人價(jià)值的創(chuàng)造、個(gè)人的職業(yè)發(fā)展等方面,都處于整體較高的水平。其實(shí)銀行待遇和其他行業(yè)一樣充滿艱辛,所以真正要實(shí)現(xiàn)高薪就業(yè)還得從增加收入做起。

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