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銀行職業(yè)資格考試《法律法規(guī)》練習題：組織架構（6.24）
多選題
商業(yè)銀行組織架構是其各種構成要素的載體，其主要作用包括（ ）。
A、從組織上劃分和確定銀行的管理層次、管理部門、管理職位及體系結構，以便為各種要素安排一個最佳的空間位置
B、明確各層次、各部門、各職位的職責、任務、權利、利益及其相互關系，從而在各種要素之間建立起合理的關系網(wǎng)絡
C、對環(huán)境變化、市場動態(tài)和顧客需求做出積極反應，正確處理銀行組織與環(huán)境、市場、顧客的各種關系
D、合理地配置銀行的各類資源，以利于銀行實行全面比例管理、全面質(zhì)量管理、全面創(chuàng)新管理、全面風險管理
E、按一定的規(guī)則或模式協(xié)調(diào)、平衡、規(guī)范各層次、各部門、各職位的行為方式和相互關系，使各種要素都能最好地發(fā)揮功能與潛能
【正確答案】ABCDE
【答案解析】本題考查商業(yè)銀行組織架構的作用。商業(yè)銀行組織架構的作用包括：1.從組織上劃分和確定銀行的管理層次、管理部門、管理職位及體系結構，以便為各種要素安排一個最佳的空間位置。2.明確各層次、各部門、各職位的職責、任務、權利、利益及其相互關系， 從而在各種要素之間建立起合理的關系網(wǎng)絡。3.按一定的規(guī)則或模式協(xié)調(diào)、平衡、規(guī)范各層次、各部門、各職位的行為方式和相互關系，使各種要素都能最好地發(fā)揮功能與潛能，保證組織目標有計劃、有節(jié)奏、按程序實現(xiàn)。4.合理地配置銀行的各類資源，充分發(fā)揮每種資源的作用并使其整合而成的整體功能最大化，以利于銀行實行全面比例管理、全面質(zhì)量管理、全面創(chuàng)新管理、全面風險管理。5.對環(huán)境變化、市場動態(tài)和顧客需求做出積極反應，正確處理銀行組織與環(huán)境、市場、顧客的各種關系，特別是“銀行與銀行”（B&B)、“銀行與顧客” (B&C)、“銀行與市場”（B&M)的關系。
2016年銀行從業(yè)資格考試備考工作正在進行中，正保會計網(wǎng)校為幫助廣大考生鞏固知識，提高備考效果，特整理了銀行從業(yè)資格考試《銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力》練習題供廣大學員練習，希望對各位學員有所幫助。祝大家學習愉快，夢想成真！
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