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為什么CFA人才受歡迎?小編在某社交軟件上搜了搜與CFA有關的一些資訊,然后猝不及防就看到了大家評論說,“制造業(yè)的某部門幾乎每個人都過了CFA”;“程序猿也要考CFA...”;“公司愿意全額報銷員工考CFA的費用”……在看完大家的心聲之后,小編再次意識到:在金融就業(yè)中,CFA的加分作用可能越來越大了。那么到底CFA有什么樣的魅力,讓諸多金融公司愿意支付數(shù)萬元,支持員工報考呢?我們一起來看看。
一、考CFA是為了獲取專業(yè)知識
在看到超出金融范圍的行業(yè)都已經(jīng)開始考CFA的時候,當后臺技術人員也開始要考CFA的時候,當看到金融公司要求員工考CFA的時候。我們不禁會有疑問,考CFA所學,對自己的工作究竟有何幫助?
金融,在正常情況下是服務于實體經(jīng)濟的。從金融的角度,能用更廣的視野去看到經(jīng)濟中的現(xiàn)象和規(guī)律。而CFA所覆蓋的金融知識,是所有金融教材里最齊全、范圍最廣、跨國際的,這大概是許多實體經(jīng)濟以及金融從業(yè)者考CFA的主要理由。
另外,由于CFA考試是純英文,這意味著當公司要求員工考CFA時,除了希望他們在專業(yè)知識上面更上一層樓外,也希望他們能加強英語水平。尤其是在大型金融公司,業(yè)務通常與國際接壤,如果英語水平不過關,在業(yè)務對接方面會有障礙。
從這些角度看,考CFA對于從事金融,尤其是金融分析師等研究型崗位而言,是一種理想的進階方式。至于程序猿也要考CFA嘛...emmm...大概公司要求高吧...
二、CFA:金融界的網(wǎng)紅證書
有些人說金融行業(yè)靠的不是高學歷不是多證書,而是經(jīng)驗和人際關系。這句話并非全對,后者固然很重要,但是如果沒有前者作為前提,后者的通道甚至無法打開。
首先說經(jīng)驗,如果個人沒有過硬的條件,很多金融領域的門檻都很難跨進,談何經(jīng)驗?再說金融圈的人脈,也是需要“等價交換”的。如果說自身未處在一些重要的地位,或者手中沒有一定的資源,在“信息為王”的金融人脈圈,是很難吃香的,而這些也需要先能有資格進入到行業(yè)中來。
說白了,最后還是需要高學歷或者證書,讓自己有足夠的資格在就業(yè)中跨過一些領域的門檻進入其中。然后再慢慢成長起來,手握一定的資源,開始具備與其他圈內人士“信息等價交換”的資格,快速積累人脈。
可以說,學歷和證書鑄就的門檻,在金融領域可謂最高。究其原因,主要是因為高學歷和高含金量證書背后代表的是個人“名銜”。某些金融公司鼓勵員工考CFA,并報銷考試費用,其實很有可能是希望員工能不斷學習,自我提升,進而變得更優(yōu)秀。
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