24周年

財稅實務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.20 蘋果版本:8.7.20

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點擊下載>

初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》易錯題:計件制

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:HOT 2021/11/11 20:42:28 字體:

立志高遠(yuǎn),腳踏實地;刻苦鉆研,勤學(xué)苦思;穩(wěn)定心態(tài),不餒不棄;全力以赴,奪取勝利。為幫助初級經(jīng)濟(jì)師考生高效備考,正保會計網(wǎng)校特從“每日一練”中提取學(xué)員普遍容易出錯的題和大家分享,以下是本周初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理易錯題,快來做題吧!

初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理易錯題

多選題:

計件制通常有(?。?

A、簡單計件制

B、多件計件制

C、差別計件制

D、復(fù)雜計件制

E、相同計件制

查看易錯題點評
【答案】
ABC
【點評】

計件制通常有三種形式,即簡單計件制、多件計件制和差別計件制。 (1)簡單計件制,依據(jù)事先確定的單件計酬率與個人超額完成的件數(shù)乘積而得到的。 (2)多件計件制,將單件計酬率分為若干等級,等級越高,相應(yīng)的單件計酬率也越高。 (3)差別計件制,根據(jù)員工完成標(biāo)準(zhǔn)的情況下有差別地給予計件薪酬。

針對在做題過程中出現(xiàn)的問題,大家可以在網(wǎng)校論壇進(jìn)行題目的討論,實在不理解的也可以到答疑板提問,最終的目的是讓廣大學(xué)員都能夠打下一個堅實的基礎(chǔ),為以后的深入學(xué)習(xí)作好充分的準(zhǔn)備。大家要好好把握,認(rèn)真練習(xí)和測試,以求達(dá)到良好的練習(xí)效果。

更多推薦:

2022年初級經(jīng)濟(jì)師各科目易錯題點評大匯總

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - m.yinshua168.com.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號