24周年

財稅實務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.20 蘋果版本:8.7.20

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點(diǎn)擊下載>

初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識點(diǎn):長期績效獎勵計劃

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:會做夢的魚 2020/06/30 08:52:47 字體:

準(zhǔn)備2020年初級經(jīng)濟(jì)師考試,同樣需要大家每一天的堅持,希望你能通過每天不間斷的練習(xí),讓自己成為初級經(jīng)濟(jì)師備考小學(xué)神!來看一下今天初級經(jīng)濟(jì)師的知識點(diǎn)吧!

【知識點(diǎn)】長期績效獎勵計劃 

衡量周期在一年以上的對既定績效目標(biāo)達(dá)成提供獎勵的計劃。支付通常是以三到五年為一個周期。包括現(xiàn)股計劃、期股計劃及期權(quán)計劃。

1.現(xiàn)股計劃是指通過企業(yè)獎勵的方式直接贈予或是參照股票的當(dāng)前市場價值向員工出售股票,但這種計劃同時規(guī)定員工在一定的時期內(nèi)必須持有股票,不得出售;

2.期股計劃是企業(yè)和員工約定在將來某一時期內(nèi)以一定的價格購買一定數(shù)量的公司股票,價格一般參照股票的當(dāng)前價格確定,該計劃同時也對員工在購股后出售股票的期限作出規(guī)定;

3.期權(quán)計劃與期股計劃類似,但是也存在一定的區(qū)別,員工到期時可以行使這種權(quán)利,也可以放棄這種權(quán)利,行權(quán)價一般參照股票的當(dāng)前市場價格確定,該計劃同樣要對員工購股后出售股票的期限作出規(guī)定。

學(xué)會合理運(yùn)用時間,在學(xué)習(xí)初級經(jīng)濟(jì)師時用最少的時間學(xué)到最多的內(nèi)容,堅持不懈的每天練習(xí),定會取得好的成績。想要查看更多更全面的相關(guān)知識內(nèi)容嗎?購買初級經(jīng)濟(jì)師的相關(guān)課程就可以享受到了哦~你還不趕緊來了解一下嗎>>

小編推薦:

2020初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》知識點(diǎn)匯總

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - m.yinshua168.com.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號