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初級經濟師《人力資源》易錯題：甄選的參考依據(jù)
立志高遠，腳踏實地；刻苦鉆研，勤學苦思；穩(wěn)定心態(tài)，不餒不棄；全力以赴，奪取勝利。為幫助初級經濟師考生高效備考，正保會計網校特從“每日一練”中提取學員普遍容易出錯的題和大家分享，以下是本周初級經濟師人力資源管理易錯題，快來做題吧！
多選題：
招募員工時甄選的參考依據(jù)主要有（ ）。
A、受教育程度
B、工作經驗
C、歷史績效
D、個人特征
E、家庭背景
查看易錯題點評
【答案】
ABCD【點評】
本題考查甄選的參考依據(jù)。就一般情況而言，我們可以把組織在進行甄選決策時經常使用的標準概括為受教育程度、工作經驗和歷史績效、身體特征、個人特征與人格類型等。
針對在做題過程中出現(xiàn)的問題，大家可以在網校論壇進行題目的討論，實在不理解的也可以到答疑板提問，最終的目的是讓廣大學員都能夠打下一個堅實的基礎，為以后的深入學習作好充分的準備。大家要好好把握，認真練習和測試，以求達到良好的練習效果。
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