新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時(shí)接收最新考試資訊及
備考信息
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源易錯(cuò)題：績(jī)效考核指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)
【多選題】
績(jī)效考核指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)步驟，包括（ ）。
A、通過工作分析與業(yè)務(wù)流程分析確定績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)
B、粗略劃分績(jī)效指標(biāo)的權(quán)重
C、通過各個(gè)管理階層員工之間的溝通，確定績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
D、對(duì)績(jī)效考核指標(biāo)體系進(jìn)行重審
E、對(duì)績(jī)效考核指標(biāo)體系進(jìn)行修訂
查看易錯(cuò)題點(diǎn)評(píng)
【答案】
ABCE
【點(diǎn)評(píng)】
本題考查績(jī)效考核指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)步驟：（1）通過工作分析與業(yè)務(wù)流程分析確定績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)；（2）粗略劃分績(jī)效指標(biāo)的權(quán)重；（3）通過各個(gè)管理階層員工之間的溝通，確定績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；（4）對(duì)績(jī)效考核指標(biāo)體系進(jìn)行修訂。
推薦閱讀
相關(guān)資訊
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)