24周年

財(cái)稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.31 蘋果版本:8.7.31

開(kāi)發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點(diǎn)擊下載>

2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選(十三)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:HOT 2022/02/07 17:40:13 字體:

只有一條路不能選擇,那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕,那就是成長(zhǎng)的路。以下是本周初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理練習(xí)題精選,供考生們學(xué)習(xí)掌握。練習(xí)題精選每周一更新哦~

1、單選題

勞動(dòng)法的(?。?,是勞動(dòng)法的核心和靈魂。

A、調(diào)整對(duì)象 

B、適用范圍 

C、重要原則 

D、地位 

【答案】
C
【解析】
本題考查勞動(dòng)法的重要原則。勞動(dòng)法的重要原則是指勞動(dòng)法所包含的、在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與之相關(guān)的社會(huì)關(guān)系時(shí)所必須遵循的指導(dǎo)思想,是勞動(dòng)法的核心和靈魂。

2、單選題

根據(jù)勞動(dòng)關(guān)系所具有的隸屬性和人身特征,由國(guó)家制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),明確勞動(dòng)的基本條件,保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益的是( )。

A、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的合同化 

B、勞動(dòng)條件的基準(zhǔn)化 

C、勞動(dòng)者保障的社會(huì)化 

D、勞動(dòng)執(zhí)法的規(guī)范化 

【答案】
B
【解析】
本題考查勞動(dòng)法的重要原則?;鶞?zhǔn)化是根據(jù)勞動(dòng)關(guān)系所具有的隸屬性和人身特征,由國(guó)家制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),明確勞動(dòng)的基本條件,保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

3、單選題

下列不屬于勞動(dòng)法的重要原則的是(?。?/p>

A、勞動(dòng)條件的基準(zhǔn)化 

B、勞動(dòng)者保障的全面化 

C、勞動(dòng)執(zhí)法的規(guī)范化 

D、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的合同化 

【答案】
B
【解析】
本題考查勞動(dòng)法的重要原則。勞動(dòng)法的重要原則包括:勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的合同化;勞動(dòng)條件的基準(zhǔn)化;勞動(dòng)者保障的社會(huì)化;勞動(dòng)執(zhí)法的規(guī)范化。

4、單選題

勞務(wù)關(guān)系是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的平等主體之間就勞務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行等價(jià)交換過(guò)程中形成的一種( )。

A、財(cái)產(chǎn)關(guān)系 

B、人身關(guān)系 

C、雇傭關(guān)系 

D、經(jīng)濟(jì)關(guān)系 

【答案】
D
【解析】
本題考查勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象。勞務(wù)關(guān)系是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的平等主體之間就勞務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行等價(jià)交換過(guò)程中形成的一種經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

5、多選題

關(guān)于勞務(wù)關(guān)系的說(shuō)法,正確的有(?。?/p>

A、勞務(wù)關(guān)系的主體可以是法人或其他組織,也可以是自然人 

B、勞務(wù)關(guān)系由勞動(dòng)法調(diào)整 

C、勞務(wù)關(guān)系中的勞動(dòng)主體自行承擔(dān)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn) 

D、勞務(wù)關(guān)系中的勞動(dòng)主體只獲得勞務(wù)報(bào)酬,不享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇 

E、勞務(wù)關(guān)系雙方存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系 

【答案】
ACD
【解析】
本題考查勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象。勞務(wù)關(guān)系的主體是不確定的,當(dāng)事人一方或雙方可以是法人,也可以是其他組織,還可以是自然人。作為勞務(wù)關(guān)系當(dāng)事人一方的勞務(wù)提供者自行安排勞動(dòng),自己承擔(dān)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。勞務(wù)關(guān)系中的勞動(dòng)主體,一般只獲得勞務(wù)報(bào)酬。勞動(dòng)關(guān)系由勞動(dòng)法調(diào)整,勞務(wù)關(guān)系由民法調(diào)整。勞務(wù)提供者無(wú)須加入另一方,雙方不存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系;反映的是一次性使用勞動(dòng)力的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

6、單選題

勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象是(?。?/p>

A、用人單位 

B、工會(huì)組織 

C、勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的其他社會(huì)關(guān)系 

D、勞動(dòng)者 

【答案】
C
【解析】
本題考查勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象。勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象主要是勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的其他社會(huì)關(guān)系。

7、單選題

員工援助計(jì)劃最早起源于( )。

A、英國(guó) 

B、法國(guó) 

C、美國(guó) 

D、西班牙 

【答案】
C
【解析】
本題考查員工援助計(jì)劃。員工援助計(jì)劃最早起源于20世紀(jì)初的美國(guó)。

相關(guān)推薦:

2022初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》練習(xí)題精選匯總

2022初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選匯總

2022初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》練習(xí)題精選匯總

2022初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《金融》練習(xí)題精選匯總

2022初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《財(cái)政稅收》練習(xí)題精選匯總

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - m.yinshua168.com.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)