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情感或情緒體驗(yàn)的工作態(tài)度指標(biāo),稱為( )。

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:小牛皮 2019/12/17 16:35:55 字體:

學(xué)習(xí)是個(gè)漫長(zhǎng)而艱辛的過(guò)程,承受得住艱辛,忍耐得住寂寞,唯有不變的堅(jiān)持,才讓我們一步步變成更優(yōu)秀的自己。信念和斗志宜聚,懈怠和悲觀宜散;我們的斗志因信念而燃起,不懈怠、不悲觀,落實(shí)每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)。以下是正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為您準(zhǔn)備的初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》練習(xí)題,讓我們一起練習(xí)起來(lái)吧~

反映員工對(duì)工作喜歡或不喜歡的情感或情緒體驗(yàn)的工作態(tài)度指標(biāo),稱為( )。

A、工作態(tài)度

B、工作滿意度

C、工作投入度

D、組織承諾

查看答案解析
【答案】
B
【解析】

【答案解析】 本題考查工作態(tài)度概述。工作滿意度是指員工對(duì)自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度,是對(duì)自己的工作喜歡或不喜歡的情感或情緒體驗(yàn)。

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