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2020初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選(一)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:會(huì)做夢(mèng)的魚(yú) 2020/02/28 12:30:57 字體:

別人能做到的事情,我也能做到。你有多努力,就有多幸運(yùn)。2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試備考已經(jīng)拉開(kāi)帷幕,趕緊行動(dòng)起來(lái)!想拿到初級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格證書(shū),唯有拼搏!拼搏!再拼搏!用好合適的學(xué)習(xí)工具,掌握適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法,堅(jiān)持下來(lái),你就能成功。以下是本周初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理》練習(xí)題精選,供考生們學(xué)習(xí)掌握。練習(xí)題精選每周一更新哦~

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理精選題

1、單選題

()是員工認(rèn)同組織,并愿意繼續(xù)積極地參與其中的程度。

A、工作投入度 

B、工作滿意度 

C、工作態(tài)度 

D、組織承諾 

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考查工作態(tài)度概述。組織承諾是員工認(rèn)同組織,并愿意繼續(xù)積極地參與其中的程度,也稱組織忠誠(chéng)度。

2、單選題

()是一種衡量員工未來(lái)是否愿意留在組織中工作的重要指標(biāo)。

A、工作投入度 

B、工作滿意度 

C、工作態(tài)度 

D、組織承諾 

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考查工作態(tài)度概述。組織承諾是一種衡量員工未來(lái)是否愿意留在組織中工作的重要指標(biāo)。

3、單選題

()是個(gè)體對(duì)整個(gè)組織的情感反應(yīng)。

A、組織忠誠(chéng)度 

B、工作滿意度 

C、工作投入度 

D、工作不滿度 

【正確答案】 A

【答案解析】 本題考查工作態(tài)度概述。組織承諾(組織忠誠(chéng)度)是個(gè)體對(duì)整個(gè)組織的情感反應(yīng),體現(xiàn)了個(gè)體與組織的關(guān)系。

4、多選題

與工作和組織相關(guān)的態(tài)度指標(biāo)主要包括( )。

A、工作滿意度 

B、工作投入度 

C、組織承諾 

D、組織忠誠(chéng)度 

E、工作回報(bào)度 

【正確答案】 ABCD

【答案解析】 本題考查工作態(tài)度概述。與工作和組織相關(guān)的態(tài)度指標(biāo)主要包括工作滿意度、工作投入度和組織承諾(又稱組織忠誠(chéng)度)等。

5、多選題

下列屬于工作態(tài)度的核心標(biāo)準(zhǔn)的有(?。?/p>

A、工作滿意度 

B、工作投入度 

C、組織承諾 

D、組織歸屬感 

E、組織成就感 

【正確答案】 AC

【答案解析】 本題考查工作態(tài)度概述。工作滿意度與組織承諾是工作態(tài)度的核心標(biāo)準(zhǔn)。

6、多選題

態(tài)度是個(gè)體對(duì)某一特定事物、觀念或他人的穩(wěn)定的心理傾向,包含( )成分。

A、認(rèn)知 

B、情感 

C、態(tài)度 

D、行為傾向 

E、組織 

【正確答案】 ABD

【答案解析】 本題考查工作態(tài)度概述。態(tài)度是個(gè)體對(duì)某一特定事物、觀念或他人的穩(wěn)定的心理傾向,包含認(rèn)知、情感和行為傾向成分。

7、單選題

用來(lái)衡量員工未來(lái)是否愿意留在組織中工作的重要指標(biāo)是(?。?,它體現(xiàn)了個(gè)體與組織之間的關(guān)系。

A、工作滿意度 

B、工作投入度 

C、組織承諾 

D、離職率 

【正確答案】 C

【答案解析】 本題考查工作態(tài)度概述的內(nèi)容。組織承諾是一種衡量員工未來(lái)是否愿意留在組織中工作的重要指標(biāo)。

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