2021初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》練習(xí)題精選（二十二）

從這一刻起，做自己的主人，拼搏無限！2021年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考已經(jīng)開始，按照學(xué)習(xí)計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行，加油。以下是本周初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》練習(xí)題精選，供考生們學(xué)習(xí)掌握。練習(xí)題精選每周一更新哦~

1、單選題

移動(dòng)平均法預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確程度取決于（?。?。

A、權(quán)重值 

B、觀察期的長(zhǎng)短 

C、跨越期的長(zhǎng)短 

D、時(shí)間序列數(shù)據(jù)變動(dòng)趨勢(shì) 

【正確答案】 C

【答案解析】 本題考查移動(dòng)平均法。移動(dòng)平均法預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確程度取決于移動(dòng)跨越期的長(zhǎng)短。

2、多選題

為了高質(zhì)量、高效率和低成本地向社會(huì)提供產(chǎn)品，企業(yè)生產(chǎn)過程的合理組織必須遵循（?。?。

A、連續(xù)性原則 

B、節(jié)奏性原則 

C、比例性原則 

D、客戶滿意原則 

E、準(zhǔn)時(shí)性原則 

【正確答案】 ABCE

【答案解析】 本題考查生產(chǎn)過程組織。生產(chǎn)過程的合理組織是企業(yè)高質(zhì)量、高效率和低成本為社會(huì)提供產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)較好的經(jīng)濟(jì)效益的基本任務(wù)和必然要求。合理地組織生產(chǎn)過程必須考慮很多客觀要求：（1）連續(xù)性原則；（2）比例性原則；（3）節(jié)奏性原則；（4）準(zhǔn)時(shí)性原則；（5）柔性原則。

3、單選題

把收集到的原始質(zhì)量數(shù)據(jù)按照一定的目的加以分類整理，再據(jù)此進(jìn)行質(zhì)量分析的質(zhì)量分析圖是（　）。

A、分層法 

B、調(diào)查表法 

C、直方圖 

D、因果分析圖 

【正確答案】 A

【答案解析】 本題考查分層法。分層法是質(zhì)量管理中常用的數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法，它把收集到的原始質(zhì)量數(shù)據(jù)按照一定的目的加以分類整理，再據(jù)此進(jìn)行質(zhì)量分析。

4、單選題

適用于具備一定技術(shù)開發(fā)能力的企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)方式是（　）。

A、合作開發(fā) 

B、結(jié)合開發(fā) 

C、引進(jìn)開發(fā) 

D、自行研制開發(fā) 

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考查結(jié)合開發(fā)。結(jié)合開發(fā)適用于具備一定技術(shù)開發(fā)能力的企業(yè)。

5、多選題

企業(yè)在進(jìn)行員工招聘工作時(shí)應(yīng)遵循的原則有（?。?/p>

A、信息公開原則 

B、公正平等原則 

C、效率優(yōu)先原則 

D、雙向選擇原則 

E、待遇合理原則 

【正確答案】 ABCD

【答案解析】 本題考查員工招聘的原則。企業(yè)在進(jìn)行員工招聘工作時(shí)應(yīng)遵循以下原則：信息公開原則、公正平等原則、效率優(yōu)先原則、雙向選擇原則。

6、單選題

固定資產(chǎn)投資的特點(diǎn)不包括（?。?。

A、投資數(shù)額大 

B、回收時(shí)間長(zhǎng) 

C、變現(xiàn)能力差 

D、發(fā)生次數(shù)多 

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考查固定資產(chǎn)投資的特點(diǎn)。固定資產(chǎn)投資的特點(diǎn)：（1）投資數(shù)額大，發(fā)生次數(shù)少；（2）回收時(shí)間長(zhǎng)；（3）變現(xiàn)能力差。

7、單選題

下列關(guān)于參照完整性的規(guī)則說法錯(cuò)誤的是（?。?。

A、員工關(guān)系中班組號(hào)的值必須出現(xiàn)在班組關(guān)系的班組號(hào)值中 

B、外鍵不能為空 

C、外鍵和主鍵可以同名 

D、外鍵值可以為空 

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考查數(shù)據(jù)的完整性約束。參照完整性的規(guī)則包括:①員工關(guān)系中班組號(hào)的值必須出現(xiàn)在班組關(guān)系的班組號(hào)值中;②外鍵值可以為空，即員工關(guān)系中班組號(hào)值可以為空;③外鍵和主鍵可以同名，也可以不同名，本例中同名。

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