2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選（七）

只有一條路不能選擇，那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕，那就是成長(zhǎng)的路。以下是本周初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理練習(xí)題精選，供考生們學(xué)習(xí)掌握。練習(xí)題精選每周一更新哦~

1、多選題

下列關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)的陳述，正確的有（?。?。

A、培訓(xùn)是讓員工掌握工作所需要的知識(shí)、技能，以及應(yīng)具備的工作態(tài)度 

B、開發(fā)是著眼于組織未來可能發(fā)生的變化和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo) 

C、培訓(xùn)與開發(fā)的目標(biāo)很明確，就是為了使員工能夠勝任當(dāng)前的本職工作 

D、培訓(xùn)與開發(fā)貫穿于人力資源管理的各個(gè)環(huán)節(jié) 

E、培訓(xùn)與開發(fā)是人力資源管理的一個(gè)核心要素 

2、單選題

在崗培訓(xùn)與開發(fā)的缺點(diǎn)是（　）。

A、具有現(xiàn)實(shí)性和即時(shí)性 

B、理論與實(shí)踐能夠即時(shí)地結(jié)合 

C、個(gè)人的工作、學(xué)習(xí)和拓展專門知識(shí)同時(shí)進(jìn)行 

D、學(xué)習(xí)的效率會(huì)受指導(dǎo)和訓(xùn)練質(zhì)量、受訓(xùn)環(huán)境的影響

3、多選題

下列有關(guān)內(nèi)、外部培訓(xùn)與開發(fā)的陳述，正確的有（?。?。

A、組織內(nèi)的崗?fù)馀嘤?xùn)與開發(fā)有助于增加受訓(xùn)者對(duì)公司整體的認(rèn)同 

B、組織內(nèi)的在崗培訓(xùn)與開發(fā)具有現(xiàn)實(shí)性和即時(shí)性的優(yōu)點(diǎn) 

C、組織內(nèi)的崗?fù)馀嘤?xùn)與開發(fā)的特點(diǎn)是受訓(xùn)員工不離開工作崗位 

D、外部培訓(xùn)與開發(fā)對(duì)于管理人員和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的技術(shù)和技能的開發(fā)是很有用的 

E、外部培訓(xùn)與開發(fā)有時(shí)受訓(xùn)員工較難快速掌握所要求的基本技能

4、單選題

下列選項(xiàng)中，屬于專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的是（?。?。

A、金屬工藝學(xué)的學(xué)習(xí) 

B、舉辦知識(shí)競(jìng)賽 

C、向員工介紹企業(yè)理念 

D、舉辦企業(yè)文化講座 

5、單選題

可以對(duì)眾多受訓(xùn)人員同時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)，不必耗費(fèi)太多時(shí)間與經(jīng)費(fèi)，這是（?。┑膬?yōu)點(diǎn)。

A、講授法 

B、討論法 

C、案例研討法 

D、操作示范法 

6、單選題

下列不屬于現(xiàn)場(chǎng)的個(gè)體培訓(xùn)與開發(fā)的步驟是（?。?/p>

A、跟蹤觀察 

B、練習(xí) 

C、傳授 

D、示范 

7、多選題

對(duì)監(jiān)督管理人員進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的重點(diǎn)包括（　）。

A、管理知識(shí)與技能 

B、業(yè)務(wù)技能 

C、專業(yè)知識(shí)的提升 

D、管理技能 

E、處理人際關(guān)系 

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