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2023年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選(二十三)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:jy 2023/04/17 09:39:55 字體:

只有一條路不能選擇,那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕,那就是成長(zhǎng)的路。以下是本周初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理練習(xí)題精選,供考生們學(xué)習(xí)掌握。練習(xí)題精選每周一更新哦~

精選題

1、單選題

(?。┨岢龅恼J(rèn)知失調(diào)是指由于實(shí)施了一種與態(tài)度不一致的行為而引發(fā)的不愉快感情。為了克服這種不愉快,人們需要采取各種方法減少自己的認(rèn)知失調(diào)。

A、費(fèi)斯汀格 

B、海德 

C、吉爾福特 

D、加德納 

【答案】

A

【解析】

本題考查態(tài)度改變的理論。費(fèi)斯汀格的認(rèn)知失調(diào)理論,是認(rèn)知一致理論的一種。認(rèn)知失調(diào)是指由于實(shí)施了一種與態(tài)度不一致的行為而引發(fā)的不愉快感情。為了克服這種不愉快,人們需要采取各種方法減少自己的認(rèn)知失調(diào)。

2、單選題

說(shuō)話(huà)的人是一個(gè)什么樣的人,一個(gè)讓人覺(jué)得可信,并且受人歡迎的人,說(shuō)的話(huà)別人更可能相信,屬于( )。

A、說(shuō)服者的因素 

B、說(shuō)服信息的因素 

C、被說(shuō)服者的因素 

D、情境因素 

【答案】

A

【解析】

本題考查說(shuō)服與態(tài)度的改變的理論。說(shuō)服者的因素,即說(shuō)話(huà)的人是一個(gè)什么樣的人,一個(gè)讓人覺(jué)得可信,并且受人歡迎的人,說(shuō)的話(huà)別人更可能相信。

3、單選題

能夠最重要、最直接反映情緒的是(?。?。

A、言語(yǔ)表情 

B、身體表情 

C、面部表情 

D、動(dòng)作表情 

【答案】

C

【解析】

本題考查表情。心理學(xué)家常把人類(lèi)的表情分為面部表情、身體表情和言語(yǔ)表情三種。一般來(lái)說(shuō),面部表情是最重要的,也是最直接反映一個(gè)人情緒狀態(tài)的。

4、單選題

在大五人格中,屬于“開(kāi)放性”的是(?。?/p>

A、穩(wěn)定的

B、健談的

C、創(chuàng)造性

D、親切性

【答案】C

【解析】本題考查“大五”人格理論。

因素

雙極定義

外向性

健談的、精力充沛的、果斷的/安靜的、有保留的、害羞的

愉悅性

有同情心的、善良的、親切的/冷漠的、好爭(zhēng)吵的、殘酷的

公正嚴(yán)謹(jǐn)性

有組織的、負(fù)責(zé)的、謹(jǐn)慎的/馬虎的、輕率的、不負(fù)責(zé)任的

神經(jīng)質(zhì)性

穩(wěn)定的、冷靜的、滿(mǎn)足的/焦慮的、不穩(wěn)定的、喜怒無(wú)常的

開(kāi)放性

有創(chuàng)造性的、聰明的、開(kāi)放的/簡(jiǎn)單的、膚淺的、不聰明的

5、單選題

下列關(guān)于能力、知識(shí)與技能的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是( )。

A、知識(shí)的發(fā)展是不受限制的 

B、知識(shí)和技能與能力有關(guān) 

C、技能的發(fā)展是不受限制的 

D、能力的發(fā)展是不受限制的 

【答案】

D

【解析】

本題考查能力與知識(shí)和技能的區(qū)別。能力發(fā)展到一定程度時(shí)就會(huì)定型,但知識(shí)和技能卻可以不斷積累。

6、單選題

對(duì)說(shuō)服效果產(chǎn)生重要影響的因素中,被說(shuō)服者的因素不包括(?。?/p>

A、被說(shuō)服者的人格 

B、個(gè)體差異 

C、信息呈現(xiàn)方式 

D、被說(shuō)服者自身免疫 

【答案】

C

【解析】

本題考查說(shuō)服與態(tài)度的改變。被說(shuō)服者的因素包括被說(shuō)服者的人格、心情、介入程度、自身免疫和個(gè)體差異等。信息呈現(xiàn)方式屬于說(shuō)服信息的因素。

7、多選題

為了消除偏見(jiàn),可以采取的方法有(?。?。

A、增加認(rèn)知 

B、平等接觸 

C、創(chuàng)造消除偏見(jiàn)的環(huán)境 

D、改變態(tài)度 

E、對(duì)抗刻板印象 

【答案】

BCE

【解析】

本題考查消除偏見(jiàn)的方法。消除偏見(jiàn)的方法有:①對(duì)抗刻板印象;②平等接觸;③創(chuàng)造消除偏見(jiàn)的環(huán)境。

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