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初級經濟師《人力資源》試題回憶：勞動合同的內容
初級經濟師備考是一個長期的過程，你越努力、越認真，考試結果就會變得越美麗。歷年試題是初級經濟師備考過程中的重要資料，通過做歷年試題可以幫助考生更好地了解考試的形式和難度，把握做題思路，從而更好地制定備考計劃。
【初級經濟師人力資源管理試題回憶· 單選題】
下列內容中，屬于勞動合同必備條款的是（?。?。
A.勞動紀律
B.勞動合同的終止條件
C.社會保險
D.違反勞動合同的責任
【答案】C
【解析】《勞動合同法》第十七條規(guī)定，勞動合同應當具備以下條款：①用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；②勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；③勞動合同期限；④工作內容和工作地點；⑤工作時間和休息休假；⑥勞動報酬；⑦社會保險；⑧勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；⑨法律法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。
【出題角度】本題考查勞動合同的內容。
【難易度】中
【點評】該題目所涉及知識點在下列正保會計網校（m.yinshua168.com.cn）2022年經濟師《初級人力》輔導中有體現(xiàn)：清城老師基礎精講班第13章02講；清城老師習題強化班第13章第01講；清城老師沖刺串講班第13章第01講。
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