2023年初級經濟師《人力資源管理》練習題精選（四十）

努力拼搏，不要放棄！不辜負自己，不辜負此生！正保會計網校為各位考生準備了初級經濟師《人力資源管理》練習題精選，每周一更新，快來練習吧!

1、單選題

下列現代的工作分析方法中，以工作為基礎的系統(tǒng)性工作分析方法是（　）。

A、工作要素法 

B、能力要求法 

C、關鍵事件法 

D、職位分析問卷法 

【答案】

C 

【解析】

本題考查現代的工作分析方法。以工作為基礎的系統(tǒng)性工作分析方法包括：①管理職位描述問卷法；②關鍵事件法；③功能性工作分析方法；④工作任務清單分析法。

2、單選題

下列關于工作實踐法的說法中，正確的是（　）。

A、工作實踐法通?？梢粤私夤ぷ鞯膶嶋H任務 

B、工作實踐法適用于工作內容多且復雜的工作 

C、工作實踐法有充足的時間掌握工作內容 

D、工作實踐法適用于需要大量訓練的工作 

【答案】

A

【解析】

本題考查工作實踐法。工作實踐法的優(yōu)點在于可以了解工作的實際任務及在體力、環(huán)境、社會等方面的要求，適用于短期內可以掌握的工作。其缺點在于不適用于需要大量訓練和危險的工作。

3、單選題

下列不屬于工作規(guī)范內容的是（　）。

A、資格證書要求 

B、工作環(huán)境要求 

C、知識要求 

D、工作經驗要求 

【答案】

B

【解析】

本題考查工作規(guī)范。工作規(guī)范的內容主要包括：①教育程度要求；②資格證書要求；③工作經驗要求；④培訓要求；⑤知識要求；⑥工作技能要求；⑦心理品質要求。

4、單選題

在激勵型工作設計方法中，下列不屬于工作特征模型核心維度的是（?。?。

A、技能多樣性 

B、任務完整性 

C、考核隨機性 

D、任務重要性 

【答案】

C

【解析】

本題考查激勵型工作設計方法。在激勵型工作設計方法中，工作特征模型包含五個核心維度：①技能多樣性；②任務完整性；③任務重要性；④工作自主性；⑤工作反饋性。

5、多選題

工作分析的內容包括（?。?/p>

A、工作設立的目的 

B、工作聯系 

C、工作發(fā)生時間 

D、工作任職者要求 

E、工作成本 

【答案】

ABCD

【解析】

本題考查工作分析的內容。工作分析的內容包括：（1）工作設立的目的；（2）工作內容；（3）工作聯系；（4）工作發(fā)生時間；（5）工作環(huán)境；（6）工作任職者要求。

6、多選題

提高作業(yè)能力水平和降低勞動疲勞程度的措施包括（?。?。

A、改進操作方法 

B、合理安排作業(yè)休息制度 

C、改善工作內容 

D、合理調節(jié)作業(yè)速率 

E、建立輪班制度 

【答案】

ABCD

【解析】

本題考查提高作業(yè)能力水平和降低勞動疲勞程度的措施。提高作業(yè)能力水平和降低勞動疲勞程度的措施包括：（1）改進操作方法；（2）合理安排作業(yè)休息制度；（3）改善工作內容；（4）合理調節(jié)作業(yè)速率。

7、單選題

通過系統(tǒng)分析的方法來確定工作的職責及所需的知識和技能的過程是（?。?。

A、工作信息的收集 

B、工作設立 

C、工作聯系 

D、工作分析 

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