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初級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練：內(nèi)部招募和外部招募（09.01）
錯序和挑戰(zhàn)是生活的常態(tài)，但邁過去，就是歡喜順?biāo)臁忌鷣碚f，考前的每一次習(xí)題練習(xí)，都是一種挑戰(zhàn)。正保會計網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了《人力資源管理》每日一練，挑戰(zhàn)自己，迎戰(zhàn)考試，趕快來練習(xí)吧！
多選題
屬于外部招募的優(yōu)點的有（?。?。
A、外部招募的做法擴大了候選人的選擇范圍，因而更有助于組織招募到最為合適的潛在任職者
B、從外部招募員工可以為組織帶來一些新的思想方式或者新的經(jīng)營理念，有利于組織的業(yè)務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新
C、外部招募的做法有助于削弱組織內(nèi)部人員由于相互之間進行職位競爭而造成的緊張氣氛，同時也有利于抑制組織內(nèi)部人員可能會形成的“論資排輩”和“熬年頭”的思想。
D、外部招募員工直接招募成本較低
E、降低招募風(fēng)險
查看答案解析
【答案】
ABC 【解析】
本題考查內(nèi)部招募和外部招募。選項D錯誤，內(nèi)部招募的做法能夠降低招募風(fēng)險；選項E錯誤，從外部招募員工直接招募成本較高，而且當(dāng)他們進入組織之后，還需要較長的時間來熟悉和適應(yīng)組織中的各種情況。
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初級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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