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2021初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選(三十七)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:柒染 2021/08/02 10:17:51 字體:

只有一條路不能選擇,那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕,那就是成長(zhǎng)的路。以下是本周初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理練習(xí)題精選,供考生們學(xué)習(xí)掌握。練習(xí)題精選每周一更新哦~

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師精選題

1、多選題

人力資源管理即一個(gè)組織為了實(shí)現(xiàn)自己的戰(zhàn)略或經(jīng)營(yíng)目標(biāo),圍繞整套員工管理理念而展開(kāi)的( )員工的政策、制度以及管理實(shí)踐。

A、吸引 

B、保留 

C、激勵(lì) 

D、培養(yǎng) 

E、開(kāi)發(fā) 

【答案】ABCE
【解析】本題考查人力資源管理的基本概念。人力資源管理即一個(gè)組織為了實(shí)現(xiàn)自己的戰(zhàn)略或經(jīng)營(yíng)目標(biāo),圍繞整套員工管理理念而展開(kāi)的,吸引、保留、激勵(lì)以及開(kāi)發(fā)員工的政策、制度以及管理實(shí)踐。

2、多選題

企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的活動(dòng)可以分為(?。?。

A、主要活動(dòng) 

B、次要活動(dòng) 

C、支持性活動(dòng) 

D、發(fā)展性活動(dòng) 

E、生產(chǎn)性活動(dòng) 

【答案】AC
【解析】本題考查人力資源管理的主要作用。哈佛大學(xué)商學(xué)院戰(zhàn)略學(xué)教授波特認(rèn)為,企業(yè)的任務(wù)是創(chuàng)造價(jià)值,而創(chuàng)造價(jià)值的活動(dòng)可分為主要活動(dòng)和支持性活動(dòng)兩種。

3、單選題

經(jīng)濟(jì)學(xué)中的生產(chǎn)要素理論經(jīng)歷的四個(gè)階段中,第一個(gè)階段是( )。

A、兩要素論 

B、資本勞動(dòng)土地三位一體 

C、四要素論 

D、五要素論 

【答案】A
【解析】本題考查人力資源的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)。經(jīng)濟(jì)學(xué)中的生產(chǎn)要素理論大概經(jīng)歷了四個(gè)階段。第一個(gè)階段是兩要素論。

4、單選題

與新古典經(jīng)濟(jì)理論的假設(shè)相對(duì)應(yīng),(?。┨岢隽艘惶赘泻蠈?shí)際的、適用范圍更廣泛的命題或假設(shè)。

A、Y因素理論 

B、Y效率理論 

C、X效率理論 

D、多因素理論 

【答案】C
【解析】本題考查人力資源的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)。與新古典經(jīng)濟(jì)理論的假設(shè)相對(duì)應(yīng),X效率理論提出了一套更切合實(shí)際的、適用范圍更廣泛的命題或假設(shè)。

5、單選題

X效率理論認(rèn)為,人力投入因素是對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)率影響極大的一種可變因素,工作中的人的努力程度取決于其(?。?/p>

A、獲得的報(bào)酬 

B、動(dòng)機(jī) 

C、能力 

D、認(rèn)識(shí) 

【答案】B

【解析】本題考查人力資源的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)。X效率理論認(rèn)為,人力投入因素是對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)率影響極大的一種可變因素,工作中的人的努力程度取決于其動(dòng)機(jī)。

6、多選題

我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面取得了舉世矚目的成就,實(shí)現(xiàn)這種偉大成就的根本原因在于(?。?。

A、釋放人力資源潛能,有效利用人力資源 

B、發(fā)展初等教育、高等教育 

C、強(qiáng)化在職培訓(xùn) 

D、進(jìn)行體制改革、制度創(chuàng)新 

E、加大自然資源開(kāi)發(fā)利用 

【答案】ABCD
【解析】本題考查人力資源的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)。我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面取得了舉世矚目的成就,而實(shí)現(xiàn)這種偉大成就的根本原因之一就在于,我們通過(guò)體制改革、制度創(chuàng)新以及發(fā)展戰(zhàn)略的重新選擇,充分釋放了長(zhǎng)期被壓抑的人力資源潛能,更加有效利用了人力資源這種我國(guó)最為豐富的價(jià)值創(chuàng)造源泉,同時(shí)通過(guò)發(fā)展初等教育、高等教育以及強(qiáng)化在職培訓(xùn)等方式提高了人力資源所包含的人力資本數(shù)量。

7、單選題

關(guān)于編寫工作規(guī)范的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是(?。?。

A、制定職位標(biāo)準(zhǔn)既可用來(lái)規(guī)范任職者,也可以讓職位適應(yīng)任職者 

B、用語(yǔ)要符合法律條文,嚴(yán)禁種族、宗教等各種歧視 

C、一般所列出的任職資格是履行工作職責(zé)的最低要求 

D、切記工作規(guī)范是對(duì)任職者的要求,而非對(duì)現(xiàn)有職位人員的要求 

【答案】A
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