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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練：薪酬體系設(shè)計(jì)（01.20）
不必每分鐘都學(xué)習(xí)，但求學(xué)習(xí)中每分鐘都有收獲！備考2021年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師我們要全力以赴，不打無準(zhǔn)備之仗！為了使大家更好的達(dá)到備考的目的，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為廣大考生提供初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練，快來學(xué)習(xí)吧！
單選題
較高的薪酬水平和正確的價(jià)值取向體現(xiàn)的是薪酬體系設(shè)計(jì)原則中的（ ）。
A、公平性原則
B、激勵(lì)性原則
C、競(jìng)爭(zhēng)性原則
D、經(jīng)濟(jì)性原則
查看答案解析
【答案】
C 【解析】
本題考查薪酬體系設(shè)計(jì)。企業(yè)薪酬的競(jìng)爭(zhēng)性不僅體現(xiàn)在較高的薪酬水平和正確的價(jià)值取向上，而且取決于靈活多變的薪酬結(jié)構(gòu)。 點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》（01.20）
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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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