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初級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練：薪酬水平（11.29）
認真可以把事情做對，而用心卻可以做到完美?？记暗拿恳环?、每一秒 都是珍貴的，所以習(xí)題練習(xí)的時間要爭分奪秒，有事半功倍的效果！網(wǎng)校為大家用心準備了《人力資源管理》每日一練，大家趕快來練習(xí)吧！
多選題
常見的市場薪酬水平定位一般可分為（?。?/p>
A、市場領(lǐng)先策略
B、市場跟隨策略
C、市場延期策略
D、市場滯后策略
E、混合策略
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【答案】
ABDE 【解析】
本題考查薪酬水平。常見的市場薪酬水平定位一般可分為：市場領(lǐng)先策略、市場跟隨策略、市場滯后策略、混合策略。
初級經(jīng)濟師：每日一練《初級經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》（11.29）
初級經(jīng)濟師：每日一練《初級財政稅收專業(yè)知識與實務(wù)》（11.29）
初級經(jīng)濟師：每日一練《初級工商管理專業(yè)知識與實務(wù)》（11.29）
初級經(jīng)濟師：每日一練《初級金融專業(yè)知識與實務(wù)》（11.29）
初級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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