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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《初級(jí)人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》每日一練：組織承諾的概念（2022.06.05）
無(wú)論什么做事情都沒(méi)有捷徑，腳踏實(shí)地才是根本方法。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了《人力資源管理》每日一練，助力你們更好的掌握知識(shí)點(diǎn)！考場(chǎng)上的信心，來(lái)自于不斷的練習(xí)，大家要抓住考前的每一次練習(xí)，考試就會(huì)多一份自信！抓緊練習(xí)起來(lái)吧
單選題
關(guān)于組織承諾的內(nèi)容，描述不正確的是（?。?。
A、情感承諾是組織承諾中的最重要部分
B、組織承諾高的員工離職傾向低
C、繼續(xù)承諾反映的是員工繼續(xù)留在組織的義務(wù)感
D、組織承諾高的員工對(duì)組織有深厚的感情
查看答案解析
【答案】
C 【解析】
本題考查組織承諾的概念。選項(xiàng)C錯(cuò)誤，繼續(xù)承諾是指員工對(duì)離開組織所帶來(lái)的損失的認(rèn)知，是員工為了不失去多年投入所換來(lái)的待遇而不得不繼續(xù)留在該組織內(nèi)的一種承諾。規(guī)范承諾反映的是員工對(duì)繼續(xù)留在組織的義務(wù)感，它是員工由于受到社會(huì)責(zé)任的影響而留在組織內(nèi)的承諾。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》（06.05）
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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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