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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練:?jiǎn)T工對(duì)工作不滿的四類表達(dá)方式(06.13)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2022/06/13 09:38:18 字體:

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單選題

員工在工作滿意度較低的情況下,表現(xiàn)出不屬于破壞性和消極的反應(yīng)是(?。?。

A、錯(cuò)誤率增加 

B、曠工 

C、遲到 

D、辭職 

查看答案解析
【答案】
D
【解析】
本題考查員工對(duì)工作不滿的四類表達(dá)方式。忽視(破壞性和消極的),即員工消極地聽任事態(tài)向更糟糕的方向發(fā)展,包括抱怨、情緒抵觸、曠工、遲到、怠工、錯(cuò)誤率增加等。辭職具有破壞性和積極的特征。

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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師:每日一練《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》(06.13)

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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評(píng),每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果,對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng),以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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