24周年

財(cái)稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.20 蘋果版本:8.7.20

開發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點(diǎn)擊下載>

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練:績(jī)效考核的主體(10.10)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2022/10/10 09:26:48 字體:

認(rèn)真地利用好每一分每一秒,你將會(huì)得到更大的收獲。所以習(xí)題練習(xí)的時(shí)間要爭(zhēng)分奪秒,有事半功倍的效果!網(wǎng)校為大家用心準(zhǔn)備了《人力資源管理》每日一練,大家趕快來練習(xí)吧!

單選題

下列選項(xiàng)中,關(guān)于績(jī)效考核主體的說法,正確的是(?。?/p>

A、大多數(shù)情況下,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是評(píng)價(jià)員工的最佳人選 

B、員工自我評(píng)價(jià)沒有必要,因?yàn)閱T工會(huì)對(duì)自己過于寬松 

C、內(nèi)部人員評(píng)價(jià)內(nèi)部員工的成本要高于外部人員評(píng)價(jià)內(nèi)部員工的成本 

D、只有員工能夠準(zhǔn)確地評(píng)估管理者 

查看答案解析
【答案】
A
【解析】
本題考查績(jī)效考核的主體。由被評(píng)估者的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工進(jìn)行考核是企業(yè)中最常用的方法,它得到了被評(píng)估者和評(píng)估者雙方的支持。之所以選擇這種評(píng)估方法,是因?yàn)樯霞?jí)通常最熟悉員工的工作行為和工作結(jié)果。在絕大多數(shù)的情況下,他們是評(píng)價(jià)員工的最佳人選。

點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師:每日一練《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》(10.10)

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師:每日一練《初級(jí)財(cái)政稅收專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》(10.10)

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師:每日一練《初級(jí)工商管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》(10.10)

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師:每日一練《初級(jí)金融專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》(10.10)

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評(píng),每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果,對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng),以幫助大家理解。祝大家考試順利!

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - m.yinshua168.com.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)