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經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)分為稅法部分和非稅部分,相對于稅法部分,非稅部分更雜,考生更難理解掌握。下面我們來一起看看楊軍老師講解非稅部分第八章勞動合同與社會保險法律制度之中的勞動合同解除終止。
實(shí)戰(zhàn)派財稅輔導(dǎo)專家,注冊會計師,稅務(wù)師,“夢想成真”系列叢書稅務(wù)師《稅法(Ⅱ)應(yīng)試指南》主編。
多年的授課經(jīng)歷和事務(wù)所工作的經(jīng)驗(yàn),造就了楊老師幽默、親切的授課風(fēng)格。清晰、系統(tǒng)的講解思路,實(shí)踐和理論相結(jié)合的教學(xué)方法。他擅長總結(jié)歸納,化繁為簡,化難為易,教學(xué)方法獨(dú)特,讓你在一個個妙趣橫生的案例中,輕松學(xué)習(xí)稅法知識。
學(xué)員印象:稅法少俠、實(shí)戰(zhàn)派
老師寄語:學(xué)以致用 知行合一
主講班次:超值精品班
▍相關(guān)知識點(diǎn):
本視頻中題目考核經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是根據(jù)勞動者在用人單位的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)來計算具體金額,并以貨幣形式支付給勞動者。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。6 個月以上不滿1年的,按1年計算;不滿6個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
▍課后習(xí)題:
【單選題】孫某與甲公司簽訂了為期3年的勞動合同,月工資1200元(當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)為800元)。期滿終止合同時,甲公司未向?qū)O某提出以不低于原工資標(biāo)準(zhǔn)續(xù)訂勞動合同意向,甲公司應(yīng)向?qū)O某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為( )元。
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