24周年

財(cái)稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.20 蘋果版本:8.7.20

開發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點(diǎn)擊下載>

新鮮出爐!2019年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試分析報(bào)告(客觀題一)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:白娘子 2019/08/14 16:42:12 字體:
整體分析客觀題分析一客觀題分析二不定項(xiàng)選擇題分析

2019年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書正在陸續(xù)發(fā)放,這也意味著2019年度考試工作已經(jīng)接近尾聲了。一年的結(jié)束就是新一年的開始,想要考好2020年的初級(jí)會(huì)計(jì)考試,一定要對(duì)往年考試進(jìn)行分析總結(jié)。對(duì)此,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校老師根據(jù)2019年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》試題和考生反映做出了《2019年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試分析報(bào)告》,請(qǐng)備考2020年的考生們參考學(xué)習(xí)。

客觀題分析    

1.客觀題總體分析

以下表格中的數(shù)據(jù)為單個(gè)知識(shí)點(diǎn)的考核個(gè)數(shù),不考慮重復(fù)考核。

章節(jié)考核知識(shí)點(diǎn)總個(gè)數(shù)占本章知識(shí)點(diǎn)總數(shù)比例
第一章 總論1844%
第二章 會(huì)計(jì)法律制度2184%
第三章 支付結(jié)算法律制度2948%
第四章 增值稅、消費(fèi)稅法律制度2044%
第五章 企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅法律制度2142%
第六章 其他稅收法律制度2938%
第七章 稅收征收管理法律制度1043%
第八章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度1932%

從上表可以看出,收集到的題目共計(jì)考核知識(shí)點(diǎn)個(gè)數(shù)167,占全書知識(shí)點(diǎn)總數(shù)的44%。第三章和第六章考核的知識(shí)點(diǎn)個(gè)數(shù)比較多,因?yàn)榻滩母髡鹿?jié)涉及知識(shí)點(diǎn)的數(shù)量存在差異,從占比來看,第二章涉及到的知識(shí)點(diǎn)最廣。

2.客觀題高頻考點(diǎn)分析

章節(jié)知識(shí)點(diǎn)出題角度
第一章法律責(zé)任(8次)考核行政責(zé)任的內(nèi)容(單選題)
考核行政責(zé)任中行政處罰的內(nèi)容(多選題)
考核民事責(zé)任的內(nèi)容(單選題)
考核刑事責(zé)任的內(nèi)容(多選題)
考核刑事責(zé)任中的主刑(多選題)
考核刑事責(zé)任中的附加刑和主刑(判斷題)
第二章會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置要求(5次)考核出納人員不得兼任的崗位(單選題)
考核會(huì)計(jì)工作崗位的范圍(多選題)
考核會(huì)計(jì)崗位的設(shè)置要求(判斷題)
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告(4次)考核企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的構(gòu)成(單選題)
考核應(yīng)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽章的人員(多選題)
考核國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的公布(判斷題)
會(huì)計(jì)檔案的保管期限(4次)考核需定期保管的會(huì)計(jì)檔案(單選題)
考核最低保管年限為30年的會(huì)計(jì)檔案(單選題)
考核需永久保管的會(huì)計(jì)檔案(單選題、多選題)
第三章票據(jù)權(quán)利時(shí)效(3次)考核不同類型票據(jù)的權(quán)利時(shí)效(單選題、多選題)
考核對(duì)支票出票人的權(quán)利時(shí)效(單選題)
托收承付(3次)考核托收承付的適用范圍(單選題、判斷題)
第四章消費(fèi)稅稅目(4次)考核消費(fèi)稅的稅目(單選題、多選題)
考核藥酒的消費(fèi)稅計(jì)稅依據(jù)(單選題)
考核屬于消費(fèi)稅征稅范圍的各類酒(多選題)
增值稅銷售額的確定(3次)考核增值稅銷項(xiàng)稅額的計(jì)算(單選題)
考核增值稅銷售額的確定(判斷題)
生產(chǎn)銷售應(yīng)納消費(fèi)稅的計(jì)算(3次)考核生產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)應(yīng)納消費(fèi)稅的計(jì)算(單選題)
稅收管理體制與現(xiàn)行稅種(3次)考核海關(guān)系統(tǒng)負(fù)責(zé)征收的稅種(單選題、多選題)
考核由稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收管理的稅種(多選題)
不征收增值稅項(xiàng)目(5次)考核不征收增值稅的項(xiàng)目(多選題)
考核不征收增值稅的項(xiàng)目(判斷題)
第五章企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠—減、免稅所得(5次)考核技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得的稅收優(yōu)惠(單選題)
考核企業(yè)所得稅中減半征收的所得項(xiàng)目(單選題)
考核企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠中的免稅所得(多選題、判斷題)
企業(yè)所得稅稅前扣除項(xiàng)目的扣除標(biāo)準(zhǔn)-其他(3次)考核企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額的計(jì)算(單選題)
考核企業(yè)所得稅中捐贈(zèng)支出的扣除標(biāo)準(zhǔn)(單選題)
考核企業(yè)發(fā)生的保險(xiǎn)費(fèi)是否準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅稅前扣除(多選題)
第六章車船稅的計(jì)稅依據(jù)(3次)考核車船稅的計(jì)稅依據(jù)(單選題)
考核非機(jī)動(dòng)船舶計(jì)算車船稅的計(jì)稅依據(jù)(單選題)
考核商用貨車車船稅的計(jì)稅依據(jù)(單選題)
契稅征稅范圍與稅率(4次)考核契稅的征稅范圍(單選題、判斷題)
第七章稅務(wù)行政復(fù)議申請(qǐng)與受理(4次)考核納稅人申請(qǐng)行政復(fù)議期限的原文表述(單選題)
考核書面申請(qǐng)行政復(fù)議可以采取的方式(多選題)
考核稅務(wù)行政復(fù)議的申請(qǐng)(判斷題)
稅務(wù)行政復(fù)議管轄(3次)考核對(duì)稅務(wù)行政復(fù)議管轄(單選題)
納稅申報(bào)(6次)考核納稅申報(bào)表的主要內(nèi)容(多選題)
考核納稅申報(bào)方式的原文表述(多選題)
考核納稅申報(bào)的其他要求(判斷題)
第八章勞動(dòng)合同的解除(3次)考核經(jīng)濟(jì)性仲裁優(yōu)先留用人員的原文表述(多選題)
考核勞動(dòng)者不需事先告知用人單位即可解除勞動(dòng)合同的情形(判斷題)
考核試用期期間的勞動(dòng)合同解除(判斷題)
勞動(dòng)合同解除和終止的法律后果和雙方義務(wù)(3次)考核賠償金的支付(單選題)
考核用人單位違法解除勞動(dòng)合同的法律責(zé)任的原文表述(多選題)
考核勞動(dòng)合同解除后勞動(dòng)合同的處理(判斷題)
勞動(dòng)合同訂立的形式—口頭形式(4次)考核非全日制用工的相關(guān)規(guī)定(單選題、多選題)
考核非全日制用工勞動(dòng)合同的解除(判斷題)

更多備考信息,加入群聊【2020初級(jí)會(huì)計(jì)交流265群:753630506】,官方消息及時(shí)通知。交流備考經(jīng)驗(yàn),分享學(xué)習(xí)技巧,一起備戰(zhàn)2020年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試!

注:本報(bào)告分析以收集到的考生回憶的所有題目為依據(jù),不區(qū)分場(chǎng)次,數(shù)據(jù)僅供參考。

本文是正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校原創(chuàng)內(nèi)容,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來源:正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校

更多推薦

2019年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試分析報(bào)告(初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù))

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - m.yinshua168.com.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)