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整體分析 | 客觀題分析一 | 客觀題分析二 | 不定項(xiàng)選擇題分析 |
2019年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書正在陸續(xù)發(fā)放,這也意味著2019年度考試工作已經(jīng)接近尾聲了。一年的結(jié)束就是新一年的開始,想要考好2020年的初級(jí)會(huì)計(jì)考試,一定要對(duì)往年考試進(jìn)行分析總結(jié)。對(duì)此,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校老師根據(jù)2019年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》試題和考生反映做出了《2019年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試分析報(bào)告》,請(qǐng)備考2020年的考生們參考學(xué)習(xí)。
1.客觀題總體分析
以下表格中的數(shù)據(jù)為單個(gè)知識(shí)點(diǎn)的考核個(gè)數(shù),不考慮重復(fù)考核。
章節(jié) | 考核知識(shí)點(diǎn)總個(gè)數(shù) | 占本章知識(shí)點(diǎn)總數(shù)比例 |
第一章 總論 | 18 | 44% |
第二章 會(huì)計(jì)法律制度 | 21 | 84% |
第三章 支付結(jié)算法律制度 | 29 | 48% |
第四章 增值稅、消費(fèi)稅法律制度 | 20 | 44% |
第五章 企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅法律制度 | 21 | 42% |
第六章 其他稅收法律制度 | 29 | 38% |
第七章 稅收征收管理法律制度 | 10 | 43% |
第八章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度 | 19 | 32% |
從上表可以看出,收集到的題目共計(jì)考核知識(shí)點(diǎn)個(gè)數(shù)167,占全書知識(shí)點(diǎn)總數(shù)的44%。第三章和第六章考核的知識(shí)點(diǎn)個(gè)數(shù)比較多,因?yàn)榻滩母髡鹿?jié)涉及知識(shí)點(diǎn)的數(shù)量存在差異,從占比來看,第二章涉及到的知識(shí)點(diǎn)最廣。
2.客觀題高頻考點(diǎn)分析
章節(jié) | 知識(shí)點(diǎn) | 出題角度 |
第一章 | 法律責(zé)任(8次) | 考核行政責(zé)任的內(nèi)容(單選題) 考核行政責(zé)任中行政處罰的內(nèi)容(多選題) 考核民事責(zé)任的內(nèi)容(單選題) 考核刑事責(zé)任的內(nèi)容(多選題) 考核刑事責(zé)任中的主刑(多選題) 考核刑事責(zé)任中的附加刑和主刑(判斷題) |
第二章 | 會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置要求(5次) | 考核出納人員不得兼任的崗位(單選題) 考核會(huì)計(jì)工作崗位的范圍(多選題) 考核會(huì)計(jì)崗位的設(shè)置要求(判斷題) |
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告(4次) | 考核企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的構(gòu)成(單選題) 考核應(yīng)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽章的人員(多選題) 考核國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的公布(判斷題) | |
會(huì)計(jì)檔案的保管期限(4次) | 考核需定期保管的會(huì)計(jì)檔案(單選題) 考核最低保管年限為30年的會(huì)計(jì)檔案(單選題) 考核需永久保管的會(huì)計(jì)檔案(單選題、多選題) | |
第三章 | 票據(jù)權(quán)利時(shí)效(3次) | 考核不同類型票據(jù)的權(quán)利時(shí)效(單選題、多選題) 考核對(duì)支票出票人的權(quán)利時(shí)效(單選題) |
托收承付(3次) | 考核托收承付的適用范圍(單選題、判斷題) | |
第四章 | 消費(fèi)稅稅目(4次) | 考核消費(fèi)稅的稅目(單選題、多選題) 考核藥酒的消費(fèi)稅計(jì)稅依據(jù)(單選題) 考核屬于消費(fèi)稅征稅范圍的各類酒(多選題) |
增值稅銷售額的確定(3次) | 考核增值稅銷項(xiàng)稅額的計(jì)算(單選題) 考核增值稅銷售額的確定(判斷題) | |
生產(chǎn)銷售應(yīng)納消費(fèi)稅的計(jì)算(3次) | 考核生產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)應(yīng)納消費(fèi)稅的計(jì)算(單選題) | |
稅收管理體制與現(xiàn)行稅種(3次) | 考核海關(guān)系統(tǒng)負(fù)責(zé)征收的稅種(單選題、多選題) 考核由稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收管理的稅種(多選題) | |
不征收增值稅項(xiàng)目(5次) | 考核不征收增值稅的項(xiàng)目(多選題) 考核不征收增值稅的項(xiàng)目(判斷題) | |
第五章 | 企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠—減、免稅所得(5次) | 考核技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得的稅收優(yōu)惠(單選題) 考核企業(yè)所得稅中減半征收的所得項(xiàng)目(單選題) 考核企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠中的免稅所得(多選題、判斷題) |
企業(yè)所得稅稅前扣除項(xiàng)目的扣除標(biāo)準(zhǔn)-其他(3次) | 考核企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額的計(jì)算(單選題) 考核企業(yè)所得稅中捐贈(zèng)支出的扣除標(biāo)準(zhǔn)(單選題) 考核企業(yè)發(fā)生的保險(xiǎn)費(fèi)是否準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅稅前扣除(多選題) | |
第六章 | 車船稅的計(jì)稅依據(jù)(3次) | 考核車船稅的計(jì)稅依據(jù)(單選題) 考核非機(jī)動(dòng)船舶計(jì)算車船稅的計(jì)稅依據(jù)(單選題) 考核商用貨車車船稅的計(jì)稅依據(jù)(單選題) |
契稅征稅范圍與稅率(4次) | 考核契稅的征稅范圍(單選題、判斷題) | |
第七章 | 稅務(wù)行政復(fù)議申請(qǐng)與受理(4次) | 考核納稅人申請(qǐng)行政復(fù)議期限的原文表述(單選題) 考核書面申請(qǐng)行政復(fù)議可以采取的方式(多選題) 考核稅務(wù)行政復(fù)議的申請(qǐng)(判斷題) |
稅務(wù)行政復(fù)議管轄(3次) | 考核對(duì)稅務(wù)行政復(fù)議管轄(單選題) | |
納稅申報(bào)(6次) | 考核納稅申報(bào)表的主要內(nèi)容(多選題) 考核納稅申報(bào)方式的原文表述(多選題) 考核納稅申報(bào)的其他要求(判斷題) | |
第八章 | 勞動(dòng)合同的解除(3次) | 考核經(jīng)濟(jì)性仲裁優(yōu)先留用人員的原文表述(多選題) 考核勞動(dòng)者不需事先告知用人單位即可解除勞動(dòng)合同的情形(判斷題) 考核試用期期間的勞動(dòng)合同解除(判斷題) |
勞動(dòng)合同解除和終止的法律后果和雙方義務(wù)(3次) | 考核賠償金的支付(單選題) 考核用人單位違法解除勞動(dòng)合同的法律責(zé)任的原文表述(多選題) 考核勞動(dòng)合同解除后勞動(dòng)合同的處理(判斷題) | |
勞動(dòng)合同訂立的形式—口頭形式(4次) | 考核非全日制用工的相關(guān)規(guī)定(單選題、多選題) 考核非全日制用工勞動(dòng)合同的解除(判斷題) |
更多備考信息,加入群聊【2020初級(jí)會(huì)計(jì)交流265群:753630506】,官方消息及時(shí)通知。交流備考經(jīng)驗(yàn),分享學(xué)習(xí)技巧,一起備戰(zhàn)2020年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試!
注:本報(bào)告分析以收集到的考生回憶的所有題目為依據(jù),不區(qū)分場(chǎng)次,數(shù)據(jù)僅供參考。
本文是正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校原創(chuàng)內(nèi)容,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來源:正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校
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