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勞動(dòng)合同的訂立
概念:勞動(dòng)者和用人單位經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,以書面形式確定勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。
訂立原則:合法原則;公平原則;平等自愿原則;協(xié)商一致原則;誠(chéng)實(shí)信用原則。
訂立主體:
a,勞動(dòng)合同訂立主體的資格要求:
勞動(dòng)者:年滿16周歲特殊情況
單位:有用人權(quán)利能力和行為能力
勞動(dòng)合同訂立主體的義務(wù)
2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱備考已經(jīng)開始。為了幫助大家更好的學(xué)習(xí)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家分享了初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》相關(guān)知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)大家有所幫助。祝您夢(mèng)想成真!
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