新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時(shí)接收最新考試資訊及
備考信息
2015初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試知識(shí)點(diǎn)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》：勞動(dòng)合同的訂立
2015年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試備考已經(jīng)開(kāi)始，為了幫助廣大考生做好備考，打好基礎(chǔ)，網(wǎng)校全面開(kāi)通了2015年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)課程（試聽(tīng)課程>>），另外，網(wǎng)校論壇熱心學(xué)員為大家分享了初級(jí)職稱(chēng)知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)大家有所幫助。
勞動(dòng)合同的訂立內(nèi)容包括：原則、主體、勞動(dòng)關(guān)系、形式及要求、效力
?。ㄒ唬﹦趧?dòng)合同訂立的概念和原則
1、勞動(dòng)合同訂立的概念
2、勞動(dòng)合同訂立的原則：合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用
（二）勞動(dòng)合同訂立的主體
1、勞動(dòng)合同訂立主體的資格要求
2、勞動(dòng)合同訂立主體的義務(wù)
?。?）用人單位的義務(wù)和責(zé)任
特別注意：用人單位招用勞動(dòng)者，“2個(gè)不得”
?。?）勞動(dòng)者的義務(wù)
（三）建立勞動(dòng)合同關(guān)系的建立時(shí)間：自用工之日起
（四）勞動(dòng)合同訂立形式：書(shū)面和口頭
1、書(shū)面形式勞動(dòng)合同
?。?）建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同
?。?）對(duì)于已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同
2、口頭形式
?。?）非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議
（2）非全日制用工可與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同，雙方當(dāng)事人不得約定試用期，終止用工，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)15日
?。ㄎ澹﹦趧?dòng)合同的效力
勞動(dòng)合同生效：
1、雙方協(xié)商一致；
2、訂立即生效：即雙方在勞動(dòng)合同文本上簽字或蓋章生效
上一篇：2015初級(jí)職稱(chēng)考試知識(shí)點(diǎn)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》：勞...
下一篇：2015初級(jí)職稱(chēng)考試知識(shí)點(diǎn)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》：勞...
推薦閱讀
- 【免費(fèi)試聽(tīng)】2025初級(jí)會(huì)計(jì)新課開(kāi)講啦 好課優(yōu)惠38元起
- 【提早了解】2025初級(jí)報(bào)考/考試政策預(yù)測(cè) 相關(guān)信息一覽
- 【初級(jí)會(huì)計(jì)】報(bào)名簡(jiǎn)章什么時(shí)候公布？公布前可以做什么？
- 【發(fā)展方向】初級(jí)考生未來(lái)發(fā)展方向有哪些？企業(yè)/事務(wù)所
- 【2025年】初級(jí)會(huì)計(jì)預(yù)習(xí)干貨：試題分析/教材變動(dòng)預(yù)測(cè)
- 【證書(shū)領(lǐng)取】部分地區(qū)2024初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)可以申請(qǐng)啦！速查
相關(guān)資訊
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)