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2019年初級會計《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》知識點回顧：工資薪金所得
初級會計打卡沖刺活動進入到最后一個階段，考生在開始第三階段的打卡復(fù)習(xí)的同時，也不要忘記對前兩個階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容進行復(fù)習(xí)。隨著時間變長，記憶也會逐漸弱化，對學(xué)過的內(nèi)容適度重復(fù)學(xué)習(xí)，有利于加深理解。下面是為大家整理的以往打卡小程序中出現(xiàn)的核心知識點，請考生們及時復(fù)習(xí)。
▍工資薪金所得
1.基本規(guī)定
工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
【注意】不屬于工資、薪金性質(zhì)的補貼、津貼，不征收個人所得稅，包括：(1)獨生子女補貼;(2)托兒補助費;(3)差旅費津貼、誤餐補助;(4)執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食補貼。
2.特殊規(guī)定
(1)個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入超過當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額部分的一次性補償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)平均計算。
個人領(lǐng)取一次性補償收入時，按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。
(2)按“工資、薪金所得”項目繳納個人所得稅的收入
?、偻诵萑藛T再任職取得的收入。
?、陔x退休人員除按規(guī)定領(lǐng)取離退休工資或養(yǎng)老金外，另從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，不屬于免稅的退休工資、離休工資、離休生活補助費。
?、蹅€人因任職、受雇從上市公司取得的股票增值權(quán)所得和限制性股票所得。
(3)個人因公務(wù)用車和通訊制度改革而取得的公務(wù)用車、通訊補貼收入，扣除一定標準的公務(wù)費用后，按照“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。按月發(fā)放的，并入當(dāng)月工資、薪金所得計征個人所得稅;不按月發(fā)放的，分解到所屬月份并與該月份工資、薪金所得合并后計征個人所得稅。
(4)企業(yè)年金(職業(yè)年金)。
| 繳費 | ①業(yè)和事業(yè)單位根據(jù)規(guī)定的辦法和標準，為在本單位任職或者受雇的全體職工繳付的企業(yè)年金或職業(yè)年金單位繳費部分在計入個人賬戶時，個人暫不繳納。 ②個人根據(jù)規(guī)定繳付的年金個人繳費部分，在不超過本人繳費工資計稅基數(shù)的4%標準內(nèi)的部分暫從當(dāng)期應(yīng)納稅所得額中扣除。 【提示】以上超過部分并入個人當(dāng)期工資、薪金所得征稅。 |
| 運營 | 年金基金投資運營收益分配計入個人賬戶時，個人暫不繳納個人所得稅。 |
| 領(lǐng)取 | 個人達到國家規(guī)定的退休年齡按月領(lǐng)取的年金，全額按照“工資、薪金所得”項目適用的稅率，計征個人所得稅；按年或按季領(lǐng)取的年金，平均分攤計入各月，每月領(lǐng)取額全額按照“工資、薪金所得”項目適用的稅率，計征個人所得稅。 |
(4)企業(yè)年金(職業(yè)年金)。
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