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2020初級經濟法第八章勞動合同與社會保險法律制度學習建議
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▎一、教材變化
本章進行了較多細節(jié)性的變動，修改部分表述。將勞動合同約定條款調整為勞動合同可備條款等，完善勞動合同中各項概念，醫(yī)療保險、失業(yè)保險、社會保險費征繳與管理按照最新規(guī)定進行了相應的調整和完善。
▎二、重要性及預計分值
預計分值：14~16分
重要性：★★★
▎三、各節(jié)學習難度及建議學習時長
| 章節(jié) | 學習難度 | 學習時長 |
| 第一節(jié) 勞動合同法律制度 | ★★★ | 4~6小時 |
| 第二節(jié) 社會保險法律制度 | ★★ | 3~5小時 |
▎四、學習指導
本章主要介紹勞動合同法律制度與社會保險法律制度兩部分內容。勞動合同法律體系建立的意義在于能更好地保護勞動者的合法權益；社會保險法律制度體系建立的意義在于規(guī)范社會保險關系，維護參保人的合法權益，使公民共享發(fā)展成果，促進社會和諧穩(wěn)定。這些法律制度與我們的生活與工作息息相關。學習時可以結合工作中遇到的情況對比掌握。
▎五、監(jiān)督執(zhí)行
為了讓大家更好的學習，網校為大家提供一個了互相監(jiān)督交流的平臺，那就是“初級學霸群”。在群里，將會有專門的“班主任”來監(jiān)督大家學習，敦促大家完成學習任務。此外，如果考生遇到任何其他問題，“班主任”也會在24小時內為大家一一解答。
本文是正保會計網校原創(chuàng)文章
轉載請注明來源正保會計網校
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