職工薪酬的分配包括哪些內(nèi)容？

職工薪酬的分配包括以下內(nèi)容：
1. 基本工資：指職工在用人單位工作所得到的固定工資。
2. 績效工資：指根據(jù)職工工作表現(xiàn)和工作成果給予的獎勵性工資。
3. 獎金：指用人單位根據(jù)職工的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻給予的獎勵性報酬。
4. 津貼：指用人單位為滿足職工特殊需要而給予的一定的補貼，如住房補貼、交通補貼等。
5. 補貼：指用人單位為彌補職工工作中的實際支出而給予的一定的補助，如餐費補貼、通訊補貼等。
6. 福利：指用人單位為提高職工的生活質(zhì)量而提供的一系列福利措施，如醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、住房公積金等。
7. 其他：指用人單位根據(jù)職工的工作特點和需要而給予的其他報酬，如股權(quán)激勵、期權(quán)激勵等。