哪些屬于勞動(dòng)合同的必備條款?

勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同中必備的條款包括以下內(nèi)容：
1.勞動(dòng)合同的當(dāng)事人及其基本情況；
2.勞動(dòng)合同期限；
3.勞動(dòng)合同工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和工作報(bào)酬；
4.勞動(dòng)合同的保險(xiǎn)和福利待遇；
5.勞動(dòng)合同的違約責(zé)任；
6.勞動(dòng)合同的解除和終止條件；
7.勞動(dòng)合同爭議解決方式。

此外，還可以根據(jù)具體情況在勞動(dòng)合同中增加其他條款，如試用期、工作保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。