什么不屬于勞動(dòng)合同的必備條款?

勞動(dòng)合同的必備條款包括：勞動(dòng)合同的當(dāng)事人、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同的期限、解除勞動(dòng)合同的條件等。

不屬于勞動(dòng)合同的必備條款包括：個(gè)人隱私、婚姻狀況、宗教信仰、政治立場(chǎng)等。這些信息不應(yīng)該成為雇主和雇員簽訂勞動(dòng)合同的必備內(nèi)容，因?yàn)檫@些信息與工作內(nèi)容和勞動(dòng)條件無(wú)關(guān)。同時(shí)，這些信息的收集和使用也可能涉及到個(gè)人隱私保護(hù)和歧視等問(wèn)題。