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初級會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練：年休假（08.16）
為了方便廣大考生能夠系統(tǒng)地掌握2016年初級會(huì)計(jì)職稱考試的重要知識點(diǎn)，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校特為考生開設(shè)了初級會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練免費(fèi)在線測試系統(tǒng)，該系統(tǒng)以知識點(diǎn)出題，針對知識點(diǎn)做深入解析，旨在提高大家的應(yīng)試能力。
單選題
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，不能享受當(dāng)年的年休假的是（ ）。
A、王某2011年請事假累計(jì)15天且公司未扣工資
B、王某2012年請事假累計(jì)30天且公司按規(guī)定扣除工資
C、王某依法享受寒暑假，其休假天數(shù)少于年休假天數(shù)的
D、王某2010年請事假累計(jì)25天且公司不扣工資
【正確答案】D
【答案解析】職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的，不能享受當(dāng)年的年休假，所以選項(xiàng)A和B可以享受年休假，選項(xiàng)D不能享受年休假；職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的，不能享受當(dāng)年的年休假，而選項(xiàng)C中少于年休假天數(shù)，所以選項(xiàng)C中可以享受年休假。
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初級會(huì)計(jì)職稱：每日一練《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》（2015-08-16）
初級會(huì)計(jì)職稱《每日一練》包括網(wǎng)校精編題目測試和歷年試題測試兩大部分。注冊學(xué)員登錄后系統(tǒng)記錄做題結(jié)果，方便您隨時(shí)查看在線測試記錄，讓您的復(fù)習(xí)備考更科學(xué)有效。為了幫助大家提高應(yīng)試能力，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校除了開設(shè)每日一練，還有無紙化考試模擬系統(tǒng)、移動(dòng)班、初級職稱題庫、考點(diǎn)匯編電子書等多種形式的試題練習(xí)中心，通過這些試題練習(xí)，可以從各個(gè)層次和角度深入了解考試大綱和教材的內(nèi)容！
正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校
2015-08-16
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