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初級會計職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練：勞動合同（08.13）
聰明在于勤奮，天才在于積累。2020初級會計考試備考沖刺階段，習(xí)題尤為重要，初級會計練習(xí)題大家每天都要練習(xí)呦，題目做多了面對考試不再慌張！《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練在等你。
單選題
當(dāng)事人在勞動合同或者保密協(xié)議中約定了競業(yè)限制，但未約定解除或者終止勞動合同后給予勞動者經(jīng)濟(jì)補償，勞動者履行了競業(yè)限制義務(wù)，可以要求用人單位按照勞動者在勞動合同解除或終止前12個月平均工資的（ ）按月支付經(jīng)濟(jì)補償。（所涉及補償不低于勞動合同履行地最低工資標(biāo)準(zhǔn)）
A、30％
B、70％
C、50％
D、100％
查看答案解析
【答案】
A 【解析】
當(dāng)事人在勞動合同或者保密協(xié)議中約定了競業(yè)限制，但未約定解除或者終止勞動合同后給予勞動者經(jīng)濟(jì)補償，勞動者履行了競業(yè)限制義務(wù)，要求用人單位按照勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月平均工資的30%按月支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)?，人民法院?yīng)予支持。前述規(guī)定的月平均工資的30%低于勞動合同履行地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按照勞動合同履行地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。 
初級會計職稱：每日一練《初級會計實務(wù)》（08.13）
初級會計職稱每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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