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多選題
勞動者因用人單位拖欠勞動報酬發(fā)生勞動爭議申請仲裁的,應當在仲裁時效期間內(nèi)提出。關于該仲裁時效期間的下列表述中,正確的有(?。?/p>
A、從用人單位拖欠勞動報酬之日起1年
B、從用人單位拖欠勞動報酬之日起2年
C、勞動關系存續(xù)期間無仲裁時效期間限制
D、勞動關系終止的自勞動關系終止之日起1年
勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受1年仲裁時效期間的限制;但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起1年內(nèi)提出。
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