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關(guān)于職工薪酬的處理

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:千紙鶴 2019/11/27 16:38:03 字體:

哪有什么一戰(zhàn)成名,無非都是百煉成鋼。順利通過初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試就是我們的小目標(biāo)之一。2019年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試已經(jīng)圓滿結(jié)束,2020年初級(jí)會(huì)計(jì)備考啟航,早學(xué)習(xí)備考更充分,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為廣大初級(jí)會(huì)計(jì)考生提供了免費(fèi)練習(xí)題,快來學(xué)習(xí)吧!希望大家可以通過每天的練習(xí)為自己的初級(jí)會(huì)計(jì)備考積蓄更多能量。

多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于職工薪酬的處理中,說法正確的有(?。?。

A.職工福利費(fèi)為非貨幣性福利的,應(yīng)當(dāng)按照公允價(jià)值計(jì)量

B.企業(yè)應(yīng)當(dāng)將辭退福利分類為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃

C.短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度開始12個(gè)月內(nèi)需要全部支付的職工薪酬

D.在職工提供服務(wù)從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí),企業(yè)應(yīng)確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬

查看答案解析
【答案】
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【解析】

企業(yè)應(yīng)將離職后福利計(jì)劃分類為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃,選項(xiàng)B錯(cuò)誤;短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后12個(gè)月內(nèi)需要全部支付的職工薪酬,選項(xiàng)C錯(cuò)誤。

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