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下列各項中經(jīng)濟損失的賠償，符合規(guī)定的是（ ）
經(jīng)濟法基礎(chǔ)?單選題
馮某在一家物流公司上班，月工資2 500元。因自己的原因給其公司造成了2 000元的損失。當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)是2 100元。公司按照勞動合同的約定要求馮某賠償經(jīng)濟損失。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中經(jīng)濟損失的賠償，符合規(guī)定的是（?。?。
A.公司在馮某當(dāng)月的工資中扣除了2 000元
B.公司最多可扣除馮某當(dāng)月工資500元
C.公司可扣除馮某當(dāng)月工資400元
D.公司可扣除馮某當(dāng)月工資1 000元
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【答案】
C【解析】
因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。馮某月工資2 500元，扣除20%后是2 000元，而當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)是2 100元。因此是按照2 100元發(fā)工資，扣除額最多是2 500－2 100＝400（元）。
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