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初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》試題：勞動合同法律制度（8.5）
初級會計職稱考試·單選題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項表述中，不正確的是（）。
A、實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務(wù)后，由用人單位安排休息日工作的，按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%支付其工資
B、用人單位安排加班不支付加班費的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付加班費，逾期不支付的，按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金
C、實行綜合計算工時工作制的用人單位，其綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的部分，視為延長工作時間，應(yīng)當按規(guī)定支付延長工作時間的工資
D、勞動者因為自身原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可以要求其賠償經(jīng)濟損失
以上是正保會計網(wǎng)校從論壇里整理的熱心學(xué)員為大家分享的初級會計職稱試題，希望對您有所幫助。2017年初級會計職稱考試備考已經(jīng)拉開了序幕，為了幫助廣大考生做好備考，正保會計網(wǎng)校已開始2017年初級會計職稱招生。正保會計網(wǎng)校祝所有學(xué)員夢想成真！
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