2019初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第三章練習(xí)題（六）

在初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試的道路上，我們送走2018迎來(lái)2019。雖然2019年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)還未開(kāi)始報(bào)名，但小編知道這并不影響各位寶寶的備考熱情。為此，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為各位寶寶挑選了《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第三章的部分練習(xí)題，希望能夠幫助大家熟悉題型、打好基礎(chǔ)、早日過(guò)初級(jí)。

不定項(xiàng)選擇題

甲企業(yè)為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為17%。2017年8月份該企業(yè)發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的資料如下：

1、當(dāng)月應(yīng)付職工工資總額為500萬(wàn)元，“工資費(fèi)用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為350萬(wàn)元，車(chē)間管理人員工資為70萬(wàn)元，企業(yè)行政管理人員工資為50萬(wàn)元，專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員工資為30萬(wàn)元。

2、根據(jù)“工資結(jié)算匯總表”，本月企業(yè)應(yīng)付職工工資總額為500萬(wàn)元，扣回代墊的職工家屬醫(yī)療費(fèi)6萬(wàn)元，按稅法規(guī)定代扣代繳職工個(gè)人所得稅共計(jì)15萬(wàn)元；企業(yè)以銀行存款支付工資479萬(wàn)元。

3、根據(jù)國(guó)家規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)月應(yīng)計(jì)提的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用為60萬(wàn)元，基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為50萬(wàn)元，其他保險(xiǎn)費(fèi)為40萬(wàn)元以及住房公積金為50萬(wàn)元。

4、當(dāng)月企業(yè)以其生產(chǎn)的電風(fēng)扇作為福利發(fā)放給500名直接參加產(chǎn)品生產(chǎn)的職工，該型號(hào)電風(fēng)扇市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)為每臺(tái)600元，每臺(tái)成本為400元。

要求：

根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題（答案中的金額單位以萬(wàn)元表示）。

（1）根據(jù)資料1，下列各項(xiàng)中，關(guān)于該企業(yè)分配工資費(fèi)用會(huì)計(jì)處理正確的是（ ）。

A、“制造費(fèi)用”科目增加70萬(wàn)元

B、“生產(chǎn)成本”科目增加350萬(wàn)元

C、“銷(xiāo)售費(fèi)用”科目增加30萬(wàn)元

D、“管理費(fèi)用”科目增加50萬(wàn)元

【正確答案】ABCD

【答案解析】需要注意：車(chē)間生產(chǎn)工人工資應(yīng)計(jì)入生產(chǎn)成本，車(chē)間管理人員工資則應(yīng)計(jì)入制造費(fèi)用。

（2）根據(jù)資料2，下列各項(xiàng)中，關(guān)于企業(yè)發(fā)放工資會(huì)計(jì)處理正確的是（ ）。

A、代扣個(gè)人所得稅時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬 15

貸：其他應(yīng)付款 15

B、扣回代墊的家屬醫(yī)療費(fèi)時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬 6

貸：其他應(yīng)收款——代墊醫(yī)療費(fèi) 6

C、通過(guò)銀行發(fā)放工資時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬 479

貸：銀行存款 479

D、代扣個(gè)人所得稅時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬 15

貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 15

【正確答案】BCD

【答案解析】代扣代繳個(gè)人所得稅，應(yīng)通過(guò)“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”核算。

（3）根據(jù)資料3，下列關(guān)于企業(yè)計(jì)提基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)處理表述正確的是（ ）。

A、企業(yè)計(jì)提的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)屬于短期薪酬

B、企業(yè)計(jì)提的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)屬于離職后福利

C、應(yīng)貸記“應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)——基本養(yǎng)老保險(xiǎn)”科目60萬(wàn)元

D、應(yīng)貸記“應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定提存計(jì)劃——基本養(yǎng)老保險(xiǎn)”科目60萬(wàn)元

【正確答案】BD

【答案解析】基本養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于離職后福利，不屬于短期薪酬，選項(xiàng)A不正確；基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是根據(jù)國(guó)家規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提的，所以屬于設(shè)定提存計(jì)劃，選項(xiàng)C錯(cuò)誤，選項(xiàng)D正確。

（4）根據(jù)資料4，下列各項(xiàng)中，關(guān)于該企業(yè)會(huì)計(jì)處理結(jié)果正確的是（ ）。

A、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增加30萬(wàn)元

B、主營(yíng)業(yè)務(wù)成本增加20萬(wàn)元

C、生產(chǎn)成本增加20萬(wàn)元

D、應(yīng)付職工薪酬增加35.1萬(wàn)元

【正確答案】ABD

【答案解析】生產(chǎn)成本增加的金額=應(yīng)付職工薪酬增加的金額=500×600×（1+17%）=351 000（元）。

（5）根據(jù)資料1至4，下列各項(xiàng)中，該企業(yè)“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方發(fā)生額是（ ）萬(wàn)元。

A、700

B、735.1

C、679

D、725.1

【正確答案】B

【答案解析】資料1中確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬=500萬(wàn)元；

資料2中是對(duì)資料1中確認(rèn)的工資的發(fā)放；

資料3中確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬=60+50+40+50=200（萬(wàn)元）；

資料4中確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬=500×400×（1+17%）=351 000（元）=35.1（萬(wàn)元）；

所以，該企業(yè)“應(yīng)付職工薪酬”科目發(fā)生額=500+200+35.1=735.1（萬(wàn)元）。

小編碎碎念：讀不在三更五鼓，功只怕一曝十寒，堅(jiān)持下去，你一定可以成功噠！