2024年初級(jí)會(huì)計(jì)考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》練習(xí)題精選（一）

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其實(shí)初級(jí)會(huì)計(jì)考試并沒有我們想象中的那么難，用好合適的學(xué)習(xí)工具，掌握適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方式，堅(jiān)持下來，你就成功了。

以下是本周初級(jí)會(huì)計(jì)考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》練習(xí)題精選，供考生們了解掌握，練習(xí)題精選每周一更新。

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1.多選題

下列關(guān)于仲裁與勞動(dòng)仲裁相同點(diǎn)的表述中，正確的有（?。?。

A、均實(shí)行回避制度 

B、仲裁裁決作出后，雙方當(dāng)事人均不得向人民法院提起訴訟 

C、均以雙方當(dāng)事人達(dá)成的書面仲裁協(xié)議為前提 

D、仲裁機(jī)構(gòu)均不按行政區(qū)劃層層設(shè)立 

2.判斷題

用人單位裁減人員后，在6個(gè)月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。（　）

對(duì)

錯(cuò)

3.單選題

甲公司與劉某訂立了1年期限勞動(dòng)合同，劉某上班2個(gè)月后，不能勝任工作，經(jīng)甲公司培訓(xùn)后仍不能勝任，甲公司欲解除與劉某的勞動(dòng)合同，此時(shí)劉某已懷孕。下列關(guān)于甲公司解除與劉某勞動(dòng)合同的表述中，正確的是（　）。

A、甲公司提前30日以書面形式通知?jiǎng)⒛晨山獬齽趧?dòng)合同 

B、甲公司不得解除勞動(dòng)合同 

C、甲公司可隨時(shí)通知?jiǎng)⒛扯獬齽趧?dòng)合同 

D、甲公司額外支付劉某1個(gè)月工資后可解除勞動(dòng)合同 

4.多選題

關(guān)于勞動(dòng)合同的履行與變更，下列各項(xiàng)中說法正確的有（?。?/p>

A、勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮作業(yè)的，不視為違反勞動(dòng)合同 

B、用人單位變更投資人不影響勞動(dòng)合同的履行 

C、用人單位發(fā)生合并原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效 

D、用人單位的加班時(shí)間及加班費(fèi)可以隨意制定 

5.單選題

趙某試用期的滿月工資為6 000元，已知當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為2 300元，上年該職位平均工資為4 200元，則趙某試用期的最低工資是（?。?。

A、3 360元 

B、4 200元 

C、4 800元 

D、2 300元 

6.單選題

2021年8月1日，甲公司向郭某發(fā)出書面錄用通知。8月6日，郭某到甲公司上班。8月10日，甲公司與郭某簽訂勞動(dòng)合同，約定勞動(dòng)合同期限2年，試用期1個(gè)月。甲公司與郭某勞動(dòng)關(guān)系建立的時(shí)間為（?。?/p>

A、2021年9月1日  

B、2021年8月10日  

C、2021年8月6日  

D、2021年8月1日 

7.判斷題

基金的目的是保值和增值，所以基金會(huì)屬于非營(yíng)利法人。（?。?/p>

對(duì)

錯(cuò)

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