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2022年初級(jí)會(huì)計(jì)考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》練習(xí)題精選(五十)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:小懶啊 2022/05/09 09:46:02 字體:

2022年初級(jí)會(huì)計(jì)考試備考開(kāi)始啦!通往成功的道路上沒(méi)有捷徑,想拿到初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書(shū),唯有努力!努力!再努力!

其實(shí)初級(jí)會(huì)計(jì)考試并沒(méi)有我們想象中的那么難,用好合適的學(xué)習(xí)工具,掌握適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方式,堅(jiān)持下來(lái),你就成功了。

以下是本周初級(jí)會(huì)計(jì)考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》練習(xí)題精選,供考生們了解掌握。練習(xí)題精選每周一更新。

2022年初級(jí)會(huì)計(jì)考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》練習(xí)題精選

1、判斷題

對(duì)納稅人已繳納稅款,但拒不繳納滯納金的,稅務(wù)機(jī)關(guān)可以單獨(dú)對(duì)納稅人應(yīng)繳未繳的滯納金采取強(qiáng)制措施。( )

對(duì)

錯(cuò)

【答案】對(duì)

2、單選題

根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中關(guān)于欠稅清繳的說(shuō)法中,不正確的是( )。

A、稅務(wù)機(jī)關(guān)依法行使代位權(quán)、撤銷(xiāo)權(quán)的,不免除欠繳稅款的納稅人尚未履行的納稅義務(wù)和應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任 

B、抵押權(quán)人、質(zhì)權(quán)人可以請(qǐng)求稅務(wù)機(jī)關(guān)提供有關(guān)的欠稅情況 

C、欠繳稅款5萬(wàn)元以上的納稅人在處分其不動(dòng)產(chǎn)或者大額資產(chǎn)時(shí),應(yīng)當(dāng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告 

D、對(duì)納稅人欠繳稅款的情況實(shí)行定期公告的辦法,由國(guó)家稅務(wù)總局制定 

【答案】C
【解析】欠繳稅款5萬(wàn)元以上的納稅人在處分其不動(dòng)產(chǎn)或者大額資產(chǎn)“之前”,應(yīng)當(dāng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告。

3、單選題

下列未納入“五證合一、一照一碼”的證件是( )。

A、稅務(wù)登記證 

B、組織機(jī)構(gòu)代碼證 

C、基本存款賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)許可證 

D、統(tǒng)計(jì)登記證 

【答案】C
【解析】五證指工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、統(tǒng)計(jì)登記證、社會(huì)保險(xiǎn)登記證。

4、單選題

下列各項(xiàng)中,關(guān)于網(wǎng)絡(luò)發(fā)票的說(shuō)法錯(cuò)誤的是(?。?/p>

A、單位和個(gè)人取得網(wǎng)絡(luò)發(fā)票時(shí),應(yīng)及時(shí)查詢(xún)驗(yàn)證網(wǎng)絡(luò)發(fā)票信息的真實(shí)性、完整性 

B、對(duì)不符合規(guī)定的網(wǎng)絡(luò)發(fā)票,任何單位和個(gè)人有權(quán)拒收 

C、開(kāi)具網(wǎng)絡(luò)發(fā)票的單位和個(gè)人由于網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障無(wú)法在線(xiàn)開(kāi)具發(fā)票時(shí),可離線(xiàn)開(kāi)具發(fā)票 

D、開(kāi)具網(wǎng)絡(luò)發(fā)票后,不得改動(dòng)開(kāi)票信息,并于24小時(shí)內(nèi)上傳開(kāi)票信息 

【答案】D
【解析】開(kāi)具網(wǎng)絡(luò)發(fā)票后,不得改動(dòng)開(kāi)票信息,并于48小時(shí)內(nèi)上傳開(kāi)票信息。

5、單選題

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,用人單位與連續(xù)訂立2次固定期限勞動(dòng)合同的下列職工再次續(xù)訂勞動(dòng)合同時(shí),除職工提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,可以不與之訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的是( )。

A、嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的李某 

B、因交通違章承擔(dān)行政責(zé)任的范某 

C、因病休假,痊愈后能繼續(xù)從事原工作的王某 

D、因工作失誤給公司造成損害的張某 

【答案】A
【解析】連續(xù)訂立2次固定期限勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者存在下述情形時(shí)用人單位可以不與之續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:①?lài)?yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;②嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;③勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;④勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;⑤被依法追究刑事責(zé)任的;⑥勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;⑦勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

6、多選題

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,屬于勞動(dòng)合同可備條款的有( )。

A、競(jìng)業(yè)限制 

B、勞動(dòng)合同期限 

C、服務(wù)期 

D、休息休假 

【答案】AC
【解析】勞動(dòng)合同的可備條款包括:試用期、服務(wù)期、保守商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制。選項(xiàng)BD,屬于勞動(dòng)合同的必備條款。

7、單選題

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,競(jìng)業(yè)限制期限不得超過(guò)( )。

A、2年 

B、3年 

C、1年 

D、6個(gè)月 

【答案】A
【解析】競(jìng)業(yè)限制期限不得超過(guò)2年。

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