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2022年初級會計考試《初級會計實務(wù)》練習(xí)題精選（五十三）
人生沒有白走的路，每一步都算數(shù)。2022年初級會計考試備考蓄勢待發(fā)，各位初級會計er，趕快跳出備考舒適區(qū)，自律備考！以下是本周初級會計考試《初級會計實務(wù)》練習(xí)題精選，供考生們了解掌握。練習(xí)題精選每周一更新。
1、判斷題
因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償，屬于企業(yè)短期薪酬的核算范圍。（ ）
對
錯
【答案】錯
【解析】短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后12個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償除外。因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償屬于辭退福利。
2、單選題
企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中代扣職工個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會保險費（不含基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險）時，應(yīng)貸記的會計科目是（ ）。
A、其他應(yīng)付款
B、應(yīng)付職工薪酬
C、其他應(yīng)收款
D、應(yīng)交稅費
【答案】A
【解析】對于職工個人承擔(dān)的社會保險費和住房公積金，由職工所在企業(yè)每月從其工資中代扣代繳，借記“應(yīng)付職工薪酬”科目，貸記“其他應(yīng)付款”科目。
3、多選題
下列各項中，企業(yè)應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目核算的有（?。?/p>
A、計提職工教育經(jīng)費
B、為高級管理人員提供免費使用的汽車折舊費
C、為職工代墊醫(yī)藥費
D、作為職工福利發(fā)放給職工的自產(chǎn)產(chǎn)品
【答案】BD
【解析】選項A，會計分錄：
借：管理費用等
貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
選項B，會計分錄：
借：管理費用
貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
貸：累計折舊
選項C，會計分錄：
代墊時：
借：其他應(yīng)收款——代墊醫(yī)藥費
貸：銀行存款
結(jié)轉(zhuǎn)代墊款項：
借：應(yīng)付職工薪酬——工資
貸：其他應(yīng)收款——代墊醫(yī)藥費
選項D，會計分錄：
借：管理費用等
貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
貸：主營業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（銷項稅額）
借：主營業(yè)務(wù)成本
貸：庫存商品
4、判斷題
設(shè)定受益計劃，是指向獨立的基金繳存固定費用后，企業(yè)不再承擔(dān)進一步支付義務(wù)的離職后福利計劃。（?。?/p>
對
錯
【答案】錯
【解析】設(shè)定提存計劃，是指向獨立的基金繳存固定費用后，企業(yè)不再承擔(dān)進一步支付義務(wù)的離職后福利計劃。
5、單選題
不需要根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象來劃分，應(yīng)于發(fā)生時直接計入管理費用的是（?。?/p>
A、工會經(jīng)費
B、辭退福利
C、工傷保險費
D、累計帶薪缺勤
【答案】B
【解析】只有辭退福利，不需要根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象來劃分，應(yīng)于發(fā)生時直接計入管理費用。
6、多選題
下列關(guān)于其他長期職工福利說法中，正確的有（?。?。
A、符合設(shè)定受益計劃條件的，按照設(shè)定受益計劃的有關(guān)規(guī)定處理
B、符合設(shè)定提存計劃條件的，按照設(shè)定提存計劃的有關(guān)規(guī)定處理
C、長期殘疾福利水平與職工提供服務(wù)期間長短無關(guān)的，應(yīng)在導(dǎo)致職工長期殘疾事件發(fā)生的當(dāng)期確認(rèn)應(yīng)付長期殘疾福利
D、長期殘疾福利水平取決于職工提供服務(wù)時間長短的，應(yīng)在職工提供服務(wù)的期間確認(rèn)應(yīng)付長期殘疾福利義務(wù)
【答案】ABCD
7、判斷題
根據(jù)經(jīng)營規(guī)模大小及會計核算水平的健全程度，增值稅納稅人分為一般納稅人和小規(guī)模納稅人。（ ）
對
錯
【答案】對
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